為了保障員工的飲食安全和健康，提高員工的工作效率和生活質量，根據國家相關法律法規和公司實際情況，制定本制度。
公司設立食堂管理委員會，由公司領導和相關部門負責人組成，負責制定食堂管理制度、監督食堂的運營和管理、處理食堂的投訴和建議等事宜。
（1）提供健康、營養、安全的餐飲服務，滿足員工的基本需求。
（2）保證食品的質量和安全，嚴格執行食品安全管理制度。
（3）保持食堂環境的整潔和衛生，定期進行清潔和消毒。
員工應在指定的用餐區域用餐，不得在其他區域或辦公區域用餐。
員工應文明用餐，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾、浪費食物等。
（1）員工應自覺遵守食品安全管理制度，不得私自帶入食品或飲料。
（2）員工應注意個人衛生，不得患病或有傳染病癥狀時到食堂用餐。
（3）員工應注意食品的保存和消費期限，不得食用過期或變質的食品。
公司領導和相關部門負責人應定期對食堂進行檢查和監督，發現問題及時處理并整改。
食堂管理委員會應定期對食堂進行檢查，發現問題及時處理并整改。同時，也歡迎員工提出寶貴的意見和建議。
（3）擅自帶入食品或飲料等違反食品安全管理制度的行為。
（4）損壞或亂扔垃圾等違反食堂設施設備管理制度的行為。
（1）口頭警告：對輕微違規行為進行口頭警告，并告知相關規定。
（2）書面警告：對多次或較嚴重違規行為進行書面警告，并告知相關規定。
（3）停用食堂服務：對嚴重違規行為進行停用食堂服務，并通報相關部門。
（4）其他處理措施：根據實際情況進行處理，并通報相關部門。
