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2023年駐村基層工作的心得體會

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2023年駐村基層工作的心得體會精選6篇

基層工作紛繁復雜、點多面廣,實打實地為群眾做實事、做好事。那么我們應該怎么做呢?不妨參考一下,下面是小編給大家帶來的2023年駐村基層工作的心得體會,希望能夠幫到你喲!

2023年駐村基層工作的心得體會

2023年駐村基層工作的心得體會【篇1】

三個月的指導員經歷,加上曾在農村工作過的經歷,自己有諸多感觸和體會,我認為做好當前的農村工作,成為一名合格的農村指導員,關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。

一、駐下來與跑出去的關系。“駐村”首先是“駐”,只有駐進去,駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,摸清村里貧困的原因,從而制定對策,幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里,主要工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。要做好這些,只靠“駐下來”是不行的,很大程度上還要靠“跑出去”。例如,呈報項目,籌措資金,申請貸款,請技術人員來講課,外出參觀考察等,都需要跑出去才能辦得到,有時跑一次兩次不行,還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功,但是,本人以為,這樣的“跑”是必要的,不去跑一跑,有些事就沒法辦成,駐村工作就要打折扣。因此,該跑的時候,也要舍得花時間、花力氣去跑。

二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事,是駐村工作中必須要做的。辦了實事,群眾得到了實惠,得到了切實的利益,就會更歡迎指導員,更擁護省委、市委的決策,心與黨會貼得更緊。入駐后,在調查研究與征求群眾意見的基礎上,我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建,全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯系,為發展養殖業的農戶爭取了一批小額貸款,受到了群眾的贊譽和歡迎。但辦實事不是駐村工作的全部,有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做,能夠多做的還要多做。例如,常到困難戶家中坐坐,他會感受到政府的關心;常到老黨員那里看看,他會感受到黨組織的溫暖;常到養殖戶的豬場雞舍去轉轉,他會感受到上級的支持。一次,我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶,幾句關切問候的話語,農戶們就覺得政府真好,能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入,收到了和辦實事一樣的效果,和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦,“軟投入”的工作也要做,做好了,同樣能達到駐村工作的目的。

三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監督員、組織建設督導員”的要求,緊緊圍繞這“六員”去開展工作,就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”,就是講大局。入村后,在調查研究的過程中,收集到了村干部、黨員、群眾反映的很多問題,其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題,還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任,群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管輕重,事無巨細,眉毛胡子一把抓,群眾反映什么問題就解決什么問題,設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能,反而會沖淡主要任務,貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”,有的則應“超脫”。問題中屬于當地黨委政府布置的任務的,就堅決“介入”,主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯系不緊密的,就可以“超脫”,緩抓或不抓,也可以反映給當地黨委、政府或有關部門去處理。即使是屬于所布置任務的問題,也不能齊頭并進,也要有先有后,分個緩急。分析本村的問題,主要是村兩委班子戰斗力欠強,帶領群眾發展經濟、脫貧致富本領欠缺,致使群眾生怨,而其主要方面,則是兩委主要領導合力欠強。看準了這個主要問題,我就首先“介入”其中,把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心,終于促使兩個村主要干部作了自我批評,并互相溝通,解開了疙瘩,表示只要還在這個位置上,就不再鬧意見,要勤通氣,互溝通,多商量,強合力,共同帶領兩委班子和全村百姓發展經濟,搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題,自己要“超脫”出來,不去親自處理,要由村兩委、治保調解組織去處理,或是通過宣傳法律知識,教育村民依法辦事。

四、依靠與幫助的關系。駐村指導員在村里開展工作,不能單打獨斗,很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施,而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如,召開會議要依靠他們去召集,上項目要依靠他們去實施,開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作,既是對他們的信任、支持和尊重,也是指導員的一個工作方法。當然,依靠不是依賴。指導員肩負著市委的重托,在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時,還要負責任地幫助他們提高素質,增強戰斗力,這樣才能有效地完成市委交給的任務。像本村干部,能否依靠他們去開展工作,我當初心里沒有底兒。經過一段觀察和分析,我感到,村兩委班子雖然合力欠強,但班子還是很團結的,是可以依靠的。這樣,我在開展工作時,就盡可能與他們多商量,并把需要交給他們去完成的工作交給他們去辦。與此同時,我們不斷地和他們一起學習,一起出主意想辦法去開展工作。

五、引導與包辦的關系。農村工作,看似單純,實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時,我們應更多地和群眾座談商量,一起尋求調整經濟結構的良策,要遵從市場規律,因地制宜,不要強迫命令,包辦代替。針對群眾安于現狀“不愿調”的心理,我們要結合省、市、鎮實際,講調整經濟結構的必要性,調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加,我們要引導村民摸索農村勞動力就業的新出路,要引導他們參加萬名農民素質培訓工程,提高他們的勞動素質和就業競爭力。實踐證明,命令包辦,效果極差;引導啟發,群眾在自愿基礎上去調整,既有積極性,又有好辦法,指導員也不會擔什么風險,落什么埋怨。

六、學習與教育的關系。向群眾學習,向基層干部學習,向實踐學習,是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來,我切實加強學習,的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上,從工作實踐當中,我學到了艱苦奮斗的創業精神,任勞任怨的工作態度,矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏勁頭,實事求是的工作作風等等。毋庸置疑,農民和農村中還有很多需要教育提高的地方,這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時,還依靠鎮黨委、政府采取措施開展多種形式的活動,教育農民及村干部提高理論素養,掌握種植養殖的技術,改變落后的生活習慣,把文明之風吹向農村,把文明的種子播向大地。應該說,我在向農民群眾學習中得到提高,而農民群眾也從教育活動中受到教益,基本上達到了“雙贏”的效果。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇2】

中央辦公廳辦、國務院辦公廳辦印發了《關于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見》,著力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優、管理不嚴、作風不實和保障不力等問題,更好地發揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個轉變”。

一、轉變思想認識。扶貧工作進入了攻堅拔寨的沖刺期,駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時間”已臨近,沒有回頭路可走,唯有緊盯目標、進度,以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作,摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想,帶著問題進村入戶、走田間、蹲地頭,與群眾研究探討出路、解決困難,找準扶貧的路線。

二、轉變工作角色。老鄉富不富,關鍵看干部。駐村工作隊員來自縣級機關、鄉鎮,應迅速轉變工作角色,脫下“皮鞋”,穿上“膠鞋”,下田間地頭,講給群眾聽、干給群眾看、帶著群眾干。敢破脫貧“堅冰”,開拓進取、迎難而上,積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問題。要有為民情懷、為民謀利,把群眾當成親人,樹立駐村工作隊員的良好形象。

三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務,主動思考、超前謀劃,在宣傳發動、落實政策上下功夫,在基層黨建“筑底強基·凝聚民心”上下功夫,在發展經濟、移風易俗上下功夫,最大限度發揮主觀能動性,提升群眾致富能力,幫助貧困群眾找準脫貧致富路,激發內生動力,增強“造血”功能。

四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務都很具體,每天都與群眾打交道。要深入村民家中,想群眾之所想,解群眾之所盼,把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺,將群眾是否滿意作為衡量工作成效的重要標準,通過入戶走訪摸清底數,掌握村情民意,了解群眾實際困難,發現突出問題,化解矛盾糾紛,拉近與群眾之間的距離,讓老百姓感黨恩、聽黨話、跟黨走。

五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長期在機關單位工作,具有一定的理論基礎,但一定程度上缺乏工作經驗。駐村工作要善于總結、歸納經驗,把農村當作“課堂”,把群眾當作“老師”,虛心學習他們的長處,增強用調查研究解決具體問題的方法本領,把實踐工作中遇到的問題作為學習的重點,在復雜的環境中經受鍛煉,與群眾朝夕相處中接受教育,為民排憂解難中增長才干,彌補不足,提高工作能力。

六、轉變工作態度。對待群眾的態度,不僅是作風問題,更是責任問題。駐村干部要放下“架子”,在感情上貼近群眾,真正把群眾冷暖放在心上,敬畏群眾、服務群眾。要撲下“身子”,主動深入群眾中吃農家飯、講農家話,把服務群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁,努力把各項工作做得更好,讓群眾更加認可。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇3】

不知不覺,到盈江新城邦瓦村駐村已有一周時間,幾天的接觸,邦瓦村秀美的山川、蜿蜒崎嶇的道路、清澈的溪流以及熱情、淳樸的景頗人給我留下了深刻印象,我也對這份光榮的工作有了更深的感悟。

緣起20__年底,在當了四年的大學生村官之后,我如愿以償的考上了公務員,成為了百萬稅務大軍中的一員。經過一個月與稅務工作短暫的接觸后我被安排到了新城工作隊開展駐村扶貧工作,當時的我亦喜亦憂,喜的是對于當了四年村官的我來說農村工作早已駕輕就熟;憂的是脫貧攻堅任務艱巨,而我的工作經驗尚淺,且以前接觸扶貧工作較少,擔心不能夠把工作做好。不過,古語有云“有志者事竟成”,我現在還年輕,只要勤學、苦干、多總結,一定能順利完成好各項工作和任務。

入駐1月9日一大早,在工作隊楊叔的帶領下我滿懷期待地來到了我們盈江地稅掛鉤幫扶的新城鄉邦瓦村委會。到村后的幾天里,我仔細翻看了前期的工作記錄,對全村基本情況和駐村幫扶工作開展情況有了一個初步了解。相比從前,現在的邦瓦村各項基礎設施建設有了很大改善、產業發展在逐步提升、民房建設和易地搬遷工作也在緊張有序的進行中,看來,我們的幫扶措施已經初見成效。但是,在欣喜的同時,我們還看到依然有部分村民小組村組道路和產業道路沒有硬化、文化活動場地缺失等,這無疑將是我們今后工作的重點。

走訪為了盡快熟悉工作、融入群眾,我抓住正在進行的全國第三次農業普查的機會,和村官小張一起走村入戶,一來是對村情有進一步了解,二來也想了解一下村民對脫貧攻堅的看法。另外,我還接過一位退休叔叔的接力棒有了自己的兩戶幫扶戶,恰逢春節臨近,1月13日下午在我們小組長的帶領下,我把我們組員自己拼錢購買的慰問品親自送到了幫扶戶的手中,向他們表示春節的慰問,在他們家里,我與他們進行了簡短的交談,內容包括家庭成員基本情況、生產生活狀況、住房建蓋情況以及還存在的困難等。從他們感謝的聲音中、滿意的笑容里,我得到了最大的鼓勵,也使我對駐村工作有了更大的信心。

感悟駐村扶貧工作雖然遠離縣城、遠離工作單位,生活單調枯燥,但對于我們年輕人來說鍛煉價值頗大,只有走進基層、融入群眾、用心服務,才能真實了解群眾到底想什么、盼什么。扶貧既是持久戰又是攻堅戰,在今后的駐村日子里,我們只能一往無前,繼續攻堅克難,扎實開展好各項幫扶工作,讓自己以后不會后悔這段經歷。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇4】

11月10日中國文明網發布了《中央文明辦公布第六屆全國文明城市入選城市名單和復查確認保留榮譽稱號的前五屆全國文明城市名單》,從公布的名單中,我們不難看出,這些城市不僅有“面子”,更有“里子”,所得榮譽實至名歸,而非靠“包裝”。同樣的,在基層,村情民意也應真實反映、切實解決,拒絕不切實際的“包裝”,才能真正把群眾需求擺出來,把問題落到實處。

“包裝”村情民意,反映出的是部分基層干部怕擔當、懶作為,不敢把群眾的問題、基層存在的短板擺上臺面,在日常工作中避重就輕,匯報情況時報喜不報憂,營造出一種風平浪靜的的假象,歸根結底是一種極不負責的表現。

倘若“包裝”之風在基層盛行,對群眾的困難選擇性“看見”,勢必造成短板越來越短、問題越來越大、難點越來越難。長此以往,群眾的訴求得不到解決,反映的問題得不到回應,反而把心思和精力用在“面子”的“包裝”上,只會引起群眾反感,降低政府公信力,激化干群矛盾,既不利于基層干部開展工作,也不利于基層發展,最重要的是會離“為人民服務”的初衷越來越遠。

當然,這并不意味著“面子”不重要,而是應該在滿足“里子”的前提下,再來注重“面子”的打磨,就像一份材料需要先有豐富的內容,再注重修飾,才能達到錦上添花的效果,否則只會給人“金玉其外,敗絮其中”的體驗。同理,在基層工作中,最重要是要能解決群眾的困難,群眾生活美滿、有幸福感,就是基層的“里子”。村情民意不能“包裝”,特別是在問題困難上,需得實事求是、大大方方地擺到臺面上來研究,把難點、短板挑出來,不害怕被揭短,才能對癥下藥,解決實際問題。

同時,基層有些困難確實解決難度大,很多上報的難題只能收到“看著辦”“限期整改”“后果自負”的回答,這些詞就像一顆“地雷”,使基層干部稍有不慎就會“受傷”,亦或是提出的問題轉一圈還是回到自己手里,得不到解決的同時還費力不討好,種種因素,驅使基層干部在遇到問題時避而不談。因此,當基層干部敢于把情況和困難道出時,各級部門應當具體問題具體分析,多方合力共同解決,而不是“誰提問題誰解決”,把難題又甩向基層,方能促進基層真實反映村情民意。

“政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。”群眾是為基層發展建言獻策的好幫手,讓民意能切實地反映出來,才能把精力花在群眾的所需所想上,讓群眾期盼落地開花。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇5】

自當__村駐村干部以來,我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識,而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路,深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯黨委政府,下聯村民百姓的重要角色,起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作,自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解,一方面了解村里基本情況,另一方面走家串戶,解民意,摸實情,與村民拉家常、交朋友,務實細致,排憂解難化矛盾,各項工作都能夠扎實有效推進。

現將心得體會總結如下:

一、何謂駐村工作

“駐村”首先是“駐”,只有靜下心駐下來,才能有時間去深入調查研究,了解村情民意,從而制定對策,幫助解決問題。上級要求住在村里,工作在村,就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,扎扎實實為群眾解疑難,辦實事,引導、組織群眾脫貧致富,改變村容村貌。

二、克服困難,深入群眾,在工作生活上迅速進入角色,取得群眾信任

1、克服困難,融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同,因此為了可以盡快融入工作組,融入基層工作,進入新角色,必須在較短的時間里,迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗,順利開展工作。

2、調查研究,提出規劃。駐村工作后,我們工作組多次召開村兩委會,主動走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題,理清工作思路,擬定出村發展規劃,提交村兩委討論。

3、真情投入,取得群眾信任。贏得民心,是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事,解難題,全心全意幫助他們,真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

4、敢于觸及矛盾,確保工作順利推進。從事基層工作,不可避免地會遇到許多問題,有時會處于矛盾的焦點,有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾,這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實,正視困難,不避矛盾,見困難就上,遇矛盾就抓,逢風險就化,知難而進,推動工作取得成效。

三、加強基層組織建設,增強黨支部凝聚力、戰斗力

1、搞好團結是加強基層組織建設的保證,也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發,不計較個人,著眼于大局,只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到:社會、經濟發展較好的村莊,都與村兩委團結,黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的,團結和發展才是唯一的出路。

2、民主決策,充分發揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論,決定今后的村務研究由村書記牽頭組織,全體村委參加,各抒已見,當意見出現分歧,無法統一時,再交由黨支部和村民代表大會表決通過。

3、加強村基層黨組織建設,主動培養骨干人才。加強村基層黨組織建設,是對農村工作領導的重要保證,也是做好農村工作的治本之策。

四、全體總動員,狠抓實干,實實在在為村民辦實事

農村老百姓是非常純樸、爽直的,情感真摯,心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題,是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此,我根據呂祖廟村的實際,在上級領導的支持下,逐步解決群眾最迫切養老金、身體檢查等實際問題。

農村工作,看似單純,實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉,彌補工作經驗的不足,這樣才能有一把做好工作的“利刃”,再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習,只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領,善于與群眾打交道,講求工作的方法方法,才能出色完成工作任務。

總之,要做好駐村工作,可以概括為幾個詞:信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它,不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質,讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務,為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村,駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。

2023年駐村基層工作的心得體會【篇6】

不知不覺,我來到碭山縣官莊壩鎮岳莊壩村擔任大學生村干這個崗位已經快四個月了。在這幾個月的日子里,我在村里學到了很多書本上學不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢適應了農村的生活,并學會了如何去當好大學生村干。現把它們分享一下。

突破“思想關”。放下架子,擺正姿態。受過高等教育,經過城市熏陶的我們剛來到農村,環境的落差容易喚起我們心中的自大。既然來到了農村,必須放下自己大學生的光環,摒棄自己比村民高一頭的思想。把自己和他們放在一個平臺上,做到心平氣和,和藹可親。只有這樣才能真正從心里接受和承認自己的工作,才可以做好大學生村干工作。

突破“語言關”。入鄉隨俗,融入民情。農村是一個大的集體,村民生活和城市里的樓居鄰居生活完全不是一個概念。想要融入農村,語言是一個關鍵點。剛剛到村任職,人生地不熟,不能用農民的語言和農民交流,容易與群眾產生隔閡。果斷放棄我們已經習慣的普通話,在農村就要說“土話”。用群眾語言與群眾溝通,融入農村,與群眾“打成一片”。這樣村民才會把你當成自家人,才能更好的做好工作。

突破“環境關”。不怕吃苦,艱苦奮斗。作為“吃住在村的大學生村干”,生活環境當然比不上城市,比不上學校,甚至比不上自己家里。我想說既然選擇了大學生村干這個崗位,就應該抱有吃苦的態度。多想想來到農村是為了什么,不是來享福的,不是來鍍金的。與村民同吃同住,才能更了解當下農村的艱苦,才能在思想上鞭策我們多為農村出力,更好的建設新農村。

突破“孤獨關”。投身村里,尋找樂趣。告別了城市的繁華熱鬧,也慢慢遠離了曾經的舍友、朋友、學校。來到了農村,一下子就從學校里的熙熙攘攘變成了自己一個人。每個人心里都會產生一種孤獨感,或多或少。重新尋找樂趣,讓我們的心重新充滿快樂和希望。農村缺少城市的硬件條件,但是有它獨特的魅力。沒有了KTV,我們有了樹林里的深情歌唱。告別了網吧,大樹底下的象棋盤多了我們的身影。沒有健身房,果園的水果,田里的莊稼,工廠里的產品一樣能帶給我們鍛煉的熱情。有時候一個人河邊靜靜地讀書不也是人生中的一種幸事嗎?

突破“方法關”。學習經驗,發揮才能。農村不比學校,農村環境復雜,工作繁瑣,大學生村干要想在農村基層站穩腳跟,打開工作局面,與群眾建立深厚的感情,就必須有過硬的本領。就必須學習農村工作的方法,多向村兩委領導班子學習,在學習中尋找經驗,找到方法。并要發揮自己大學所學專業技能,積極為全村發展出謀劃策,真正成為引領當地群眾致富的好村干。

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