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咨詢師的月工作計劃

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咨詢師的月工作計劃大全5篇

心理咨詢關系中需要有一種"距離美",在后現代咨詢交流中,咨詢師需要放棄無所不知的權威姿態,不對問題做預先的假定、回答,懷著好奇,盡可能多地傾聽,下面是小編為大家提供的咨詢師的月工作計劃5篇,希望你喜歡。

咨詢師的月工作計劃

咨詢師的月工作計劃【篇1】

難忘"心靈成長"之旅

拘留所 劉鳳艷

4月5日至15日,我有幸參加了全省公安機關民警心理咨詢師"千人培訓計劃"第三期培訓,聆聽了尚路老師的《心理繪畫投射測量》、胡海波老師的《個體心理咨詢實操技能》和李泳康博士的《危機干預技術》精彩課程。十天的學習雖然短暫,但感觸頗多,收獲頗豐。

轉變了對心理咨詢的認識

我是去年5月份剛剛通過國家三級心理咨詢師資格考試,報考之初就是想多學點知識總沒有壞處,豐富一下自己的心理健康知識,在工作、學習和生活等方面及時調整完善自己。得知考試合格后我滿懷激情、躍躍欲試,但盡管備考期間儲備了相應的理論知識,對于真正的心理咨詢,卻找不到入手的方法和途徑,不知該如何為我所在的集體服務,不知如何開展心理健康服務工作。

在接到"千人培訓計劃"培訓通知時,我十分激動,感恩省廳領導組織這次培訓,為全省心理咨詢師提供了這么好的交流提升平臺,感恩市局給我機會讓我再次接受教育,有幸聆聽專家學者的精彩授課。各位專家老師在講授理論知識的基礎上,更加注重實際操作,將理論知識與個案相結合,課堂上分享案例,并進行實操模擬。隨著學習的深入,我越來越明白心理健康服務工作的重要性,更對心理咨詢師這一職業有了深刻的認識。

對胡海波老師的一句話印象深刻,"一個心理咨詢師要有深厚的功力,以不變應萬變,以無招勝有招".心理咨詢不是簡單的談話,是一個特殊的心靈修煉過程,心理咨詢師要豐富專業知識,提高自己的功力,要擁有強大的內心,積極的心態,有穩定的支撐來應對形形色色的求助者,幫助求助者解除心理困擾,達到助人自助。

增強了學以致用的動力

這次培訓班不同于以往的培訓,授課方式新穎,課堂氣氛活躍,三位專家老師從專業角度,結合多年的工作經歷,深入淺出的教授了心理繪畫投射技術、個體心理咨詢實操技能和危機干預技術。通過十天的學習,我掌握了一些有關心理咨詢的方法和技術,在課堂上遇到與自己工作、生活相似的案例,都會結合實際情況進行分析、比對,與同組學員開展討論,互相學習。

我想,作為一名民警心理咨詢師,要積極宣傳普及心理健康知識,讓周邊的同事了解心理健康常識,將我們的所學所想實際應用到公安工作中去,為民警心理健康工作貢獻一份力。

激發了工作熱情

咨詢師的月工作計劃【篇2】

1 前言

計劃生子服務機構經過近20年的不斷發展與整合,已經形成了一支具有行業特色的技術服務隊伍。但是,隨著人口計生事業的發展和演變,服務對象的需求也發生了很大的變化,在與時俱進、以人為本的服務思想指導下,我們需要改革和創新。我們結合深圳市計劃生子服務中心在服務轉型過程中的一些體會,結合目前人口計生系統發展的導向,從技術服務機構的發展方向上進行一些理論探索,希望能夠起到拋磚引玉的作用。

2 生殖與性醫學科在計生系統的發展具備了充分的條件

2.1 計劃生子技術服務系統需要正規的學科建設

計劃生子技術服務機構從傳統的計劃生子向什么方向發展,這是一個非常重要的問題,也是最棘手的問題,沒有現成的答案。各地的技術服務機構情形不同,上級管理部門領導的意見也不盡一致,無論從生存還是從發展角度考慮,正所謂“人無遠慮,必有近憂”,這是不能坐視不管的而且亟待解決的問題。這涉及到人員引進、設備投入、中長期發展規劃等一系列的問題。

目前,技術服務機構最大的問題是除了做常規的計劃生子服務外,沒有正式的學科建設,計劃生子既是一個部門,也是一個學科,比如,中華醫學會計劃生子分會。但多數計劃生子技術服務機構并沒有將計劃生子作為一個學科進行建設,而是作為一個總體的部門。計劃生子部門的活動很多,項目復雜,比如,宣傳教育、避孕藥具發放和技術服務,這些活動的混合就沖淡了學科建設的氛圍,我們的管理部門也忽視了計劃生子服務機構的學科建設。因為計劃生子沒有自己的學科建設體系,主要是圍繞目前中心任務的需求而工作,就失去了技術服務進一步發展的目標。如果我們參照醫院管理的方法,重視生殖與性醫學科的學科建設和完善,從技術規范、人員配備、服務項目和設備投入等方面發展和規范自己的目標體系,那么就可以形成從部級、省級、市級到區級標準不同的生殖與性醫學科。這門新的學科,既與傳統的計劃生子工作相容,又使它得到發展,充分拓展其它服務。

2.2 生殖與性醫學科將在計生系統發展中占據重要的地位

隨著社會的發展,民眾對生活質量的關注增強,性與生殖健康方面的問題與日俱增。生殖健康的范圍非常廣泛,嚴格地說,已經涵蓋了計劃生子。生殖健康與性健康是經常并行使用的,衛生系統喜歡用性健康,而計生系統喜歡用生殖健康,而國際上更流行的是性與生殖健康。我們采用生殖與性醫學科的概念,就是套用性與生殖健康的概念,生殖在前,性在后,比較婉轉并且符合我們計劃生子系統工作的慣例,民眾易于接受。

性與生殖健康的問題與衛生、計生與教育部門都有關,但障礙與性心理障礙以及與疾病有關的性生理問題和性心理問題幾乎得不到有關機構的幫助,有些問題幾乎處于三不管的狀態。正因如此,被輕視的生殖與性醫學科就成為計劃生子系統技術發展的契機并必將在計生系統占據重要地位。

之所以生殖與性醫學科在衛生系統被忽視,沒有得到充分的發展主要有以下原因:

2.2.1 生殖與性醫學科作為新興學科沒有確立自己的學術地位 吳階平等編譯的《性醫學》于1982年出版,我國的學術界才開始了解性醫學。由于研究群體較小,也因我國的傳統偏見,沒有大的學術機構建立生殖和性醫學科,在中華醫學會沒有成立性醫學分會,也沒有獨立發行的性醫學雜志。

2.2.2 綜合醫學的學科分割阻礙了生殖與性醫學學科的建設 雖然性醫學科是以各種各樣的具有性問題的病人作為自己的治療對象,但傳統的學科劃分卻是以性別為主,阻止了性醫學科的成立。婦科或婦產科專門治療女性病人,男科治療男性病人,而綜治男女性問題的性醫學科將與傳統的男科或婦科形成競爭或互相影響,而在醫院難以獲得立足之地。

2.2.3 經濟效益的指標影響生殖與性醫學科的建設 醫院開設科室有兩個必要的條件,一個是具有良好的經濟收入,一個是迫切的社會需求,也就是經濟和社會效益。傳統的醫療服務顯然能夠滿足這兩個條件。在治療障礙中,咨詢占有很大的比重,而咨詢是要花費時間的,對于重視經濟收入的醫院而言,生殖與性醫學科的工作投入與產出不成正比。各科室分配獎金與收入有密切關系,生殖與性醫學科難以與其它重點學科相比,所以得不到充分發展的機會。

2.2.4 醫療任務繁重無暇顧及性問題 按照國際疾病分類診斷系統,障礙和性心理障礙都是屬于精神科的診療范圍,但在各地的精神病院中,罕見專門的生殖與性科學咨詢或治療科室。因為,重性精神病的治療工作已經讓精神科醫生難以承受,而有性問題的病人也不太情愿到精神病院咨詢或治療自己的性問題,他們不愿意將性問題與精神病混為一談。婦產科是以治療常規的婦科病和接生為主,即使在市級的婦幼保健院,單純的產科已經是人滿為患,哪有余力去關心婦女的或家庭生活問題。泌尿外科和男科醫生多數是外科醫生,他們多數是以藥物治療和手術治療為主要醫療手段,他們缺少心理治療的訓練,他們對于具有很多心理問題的障礙病人也經常感到束手無策,由于工作繁忙他們也不情愿治療這類病人。

2.3 生殖與性醫學科的建設和發展正是民眾對計生工作的迫切需求

性與生殖健康問題廣泛存在,尤其是在性病和艾滋病猖獗施虐之后,心理和社會問題就進一步加劇,經濟危機、貧富差別懸殊、性觀念的開放和的放縱,導致性與婚姻問題的不斷增加。民眾在性與生殖健康方面的服務需求也與日俱增。當然,這些工作不能完全成為計劃生子技術服務的任務,主要還是衛生部門完成。但生殖與性醫學科領域內的工作已經足以讓計劃生子趨于飽和狀態了。我們僅以障礙為例,就足以了解民眾對生殖健康服務的需求。男性障礙:障礙患病率是10%;患病率是 29%;低下患病率是16%;同性戀問題占3%;障礙患病率是 2%;總共占60%。女性障礙:性喚起障礙患病率是19%;缺失患病率是 12%;低下患病率是34%;同性戀問題占3%;疼痛患病率是11%;總共占79%。真是生活知多少呀!夫妻由于障礙導致的性生活不和諧已經占有很高的比例,而這個問題的嚴重程度還沒有得到有關部門的足夠重視,當然,社會的醫療資源目前還難以完全照顧到性健康方面,但我國承諾的20__年人人享有生殖健康保健服務已經迫在眉睫了,計劃生子主動地提供性與生殖健康服務也是完成我國莊嚴承諾的組成部分。

2.4 國外相應的性咨詢或治療機構為我國生殖與性醫學科的發展提供了充實的基礎

國外有性治療師、性咨詢師、婚姻治療師和婚姻咨詢師等職業。他們的工作類似我們的生殖健康咨詢與性醫學科之間。他們主要不是靠打針與吃藥,而是主要依靠心理咨詢與治療的手段,解決病人的障礙、性心理障礙以及婚姻家庭問題。他們多數是大學臨床心理系畢業的學生,或者在專門的性教育或性治療機構中培訓出來的學生。他們經過嚴格的考試,持證上崗。我國的生殖與性醫學科正好可以借鑒國外的經驗和已有研究基礎,接受他們的技術指導,吸收他們在行政管理方面的經驗,充分地發展自己的特長和特色,形成在社會上有良好信譽的,群眾的信任度和滿意率高的生殖與性醫學科。

3 生殖與性醫學科在計劃生子技術服務機構中有充分發展的優勢

3.1 計生服務技術機構沒有嚴格的性別取向計劃生子技術服務機構的服務方式沒有男性與女性的性別之分,性醫學科也是不分男性與女性,而是以解決性問題為核心,所以與衛生系統的男科與女科或婦科有明顯區別,婦產科治療女性病人,男科治療男性病人,性醫學科在綜合醫院難以獨立建設并且發展。性醫學強調的是性治療或婚姻治療,而不是單純的藥物治療或手術治療,解決性問題最好是夫妻或伴侶一同進行,這是計生服務的一個優勢。

3.2 計劃生子服務機構解決性問題天經地義我國是一個傳統文化深厚的國家,盡管改革開放已經30年,但人們對于性的禁忌仍然是廣泛存在的。盡管民眾有性咨詢或治療的需求,但他們仍然感到難于啟齒。但是,由于我國的廣泛而深入的計劃生子宣傳工作,民眾都了解計生部門是專門從事與性有關的技術服務機構。計劃生子技術服務機構由于為計生政策服務而具有很強的政府色彩,具有良好的信譽和可信度,所以計生部門處理性問題可謂天經地義。從免費發放避孕藥具、做絕育手術、采取避孕措施以及開展艾滋病的防治和倡導性教育,無一不與性有密切關系,所有具有良好的學科建設基礎。

3.3 技術服務機構具有相應的人員和設備條件計劃生子技術服務機構的特點是技術人員短缺,總體數量偏少,但船小好調頭。因為成立性醫學科不需要很多技術人員,一般技術服務機構中都有婦產科醫生、男科醫生(或從事男性結扎術的醫生)和中醫科醫生,如果有醫生自愿學習生殖健康咨詢,那么就能夠解決缺少精神科或心理醫生的問題,配上原有的檢驗科醫生,六七個醫生就初步形成性醫學科了。性醫學科的特點是不需要特殊或貴重的設備條件,計劃生子服務機構原有的設備都可以用于性醫學科,在添置少量的設備后就可以開展工作。

3.4 生殖健康咨詢師職業化促進生殖與性醫學學科建設

由國家人口計生委牽頭申請并且得到勞動和社會保障部正式批準的生殖健康咨詢師已經是一類新型的職業,而且國家人口計生委已經將生殖健康咨詢師的培訓工作作為人口和計劃生子職業化建設的突破口,由于國家人口計生委高度重視這項工作, 20__年生殖健康咨詢師的培訓工作將在國內廣泛開展。雖然生殖健康咨詢師的工作主要是咨詢,但這項工作如果廣泛開展必須有自己的學科支撐體系或者后盾,這樣才能可持續發展。生殖健康咨詢師的培訓范圍幾乎已經涵蓋了性醫學科的主要工作。生殖健康咨詢不能解決的問題是需要進一步的治療,如果組建了生殖與性醫學科,那么就形成了咨詢與治療的完整體系,咨詢促進治療,治療完善咨詢,如果人口計生系統只單純提供咨詢,有問題就推薦去別的醫院,而醫院沒有相應的部門負責治療,或者增加了時間或金錢的耗費,那么民眾的需求仍然不能得到滿足,甚至會進一步挫傷民眾尋求生殖健康咨詢的熱情。如果我們能夠提供生殖與性醫學的服務,而且是低價或者免費的服務(當然藥品或必要檢查費除外),那么就能夠滿足民眾的需求,提高民眾對計劃生子服務機構的認可程度,真正做到以人為本。生殖健康咨詢很容易吸引病人,而病人的到來也促進了性醫學科的發展。這樣就會在生殖健康咨詢與性醫學科之間形成良性的互補關系。

4 生殖與性醫學科的服務范圍與學科建設

4.1 生殖與性醫學科的服務范圍在生殖健康領域之內

計劃生子技術服務范圍過于狹窄,這無疑制約了計劃生子技術服務的事業發展。按照目前計劃生子法律規定的計劃生子服務領域非常明確,而生殖健康方面還比較含糊,沒有明確的界定,這樣就既是機會也是障礙,關鍵看如何應對。國家人口計生委目前將計劃生子與生殖健康并重,無疑拓展了傳統的計劃生子服務空間。計劃生子系統與衛生系統在生殖健康領域的工作有明顯的重疊,各有側重,絕大多數生殖健康的工作仍然主要靠衛生系統承擔,尤其是婦幼保健系統。我們之所以提出生殖與性醫學科的建設,主要是因為性醫學的內容是衛生系統長期忽視的領域,由于衛生系統沒有形成性醫學科的學科與服務體系,目前該學科也還沒有誘人的經濟利益,所以計劃生子系統涉足這個領域不會與衛生系統形成利益沖突,而是對民眾的需求形成優勢互補,還充分利用了國家的公共衛生服務資源。

4.2 生殖與性醫學科的學科建設

性醫學的概念起源于馬斯特斯與約翰遜,他們與科羅迪尼共同主編的《性醫學教科書》出版之后才正

式確立了性醫學學科的問世,吳階平等編譯的《性醫學》就是以該書為藍本,該書總共18章,論述的性醫學內容包括:性的發育和遺傳、性衰老問題和性傳播疾病,大量篇幅介紹了各種原因導致的障礙及其相關的疾病,也談論了各種異常和性身份識別障礙,與此相關的性與婚姻問題、咨詢與治療。

在我們的工作中,對性心理學展開了深入研究,探索了障礙與性心理、之間的關系,以便更好地服務于生殖健康咨詢,這些研究既充實和發展了生殖與性醫學科,也有利于生殖與性醫學科在計劃生子服務機構中的應用和發展。

綜合以上分析,我們認為在計生系統的技術服務機構內建立和發展生殖與性醫學科具有重要意義,不但可以促進生殖健康咨詢事業的發展,而且可以利用生殖健康咨詢師培訓和認證工作的契機,建立和不斷完善生殖與性醫學科,使之成為生殖健康咨詢工作發展的基石,同時也促進計劃生子技術服務向深度和廣度拓展,依照科學技術的精神,真正做到以人為本,為民眾提供優質的生殖健康保健服務。

咨詢師的月工作計劃【篇3】

一、引言

社會主義的內生驅動力是讓每個人都看到希望,希望就是通過努力可以實現的夢想,借助突飛猛進的信息革命,整個社會有能力通過互聯網實現夢想管理,開放透明的環境將一改日趨白熱化的競爭而代之和諧進步的協作。市場可以通過競爭達到資源優化配置,但目前它是以部分人的失敗為代價的,如果及早合作,則可以避免對落后產能的再投入、對現有東西的再創造,實現真正的資源優化。目前急需政府建立社會各方高效溝通渠道,幫助市場參與者完成計劃,這應是社會主義市場經濟體制的核心架構。金融是市場計劃的直接體現,完善社會主義市場經濟體制首先要創新金融工程,而讓夢想與資金更方便的結合才是真正意義的金融工程,信息技術的飛速發展使一切成為可能,互聯網突然使社會級的群策群力變得現實,以夢想為視角的金融工程比以資本為視角更有效。計劃本質上是信息處理,完善計劃方法的最佳實踐就是搭建一個信息平臺,讓人們的夢想以利益為標尺在上面充分碰撞。一個多方論證、滿足社會需求、風險極小的計劃完全可以由國家扶植,資本之所以參與價值分配,是由于它將承擔計劃失誤的風險,計劃的準確性更容易實現時,資本的主導作用就會降低,信息革命終將超越金融市場,取代單一價格指標,完善以更全面準確的信息,使社會穿透利潤直面供需。這是社會主義重新煥發感召力的關鍵時刻,為人民的夢想承擔初期的計劃風險,設立國家風險投資與協作平臺,此乃真正的中國夢工程。實際上,由于完全公開的名譽以及智庫的參與,這一互聯網金融工程的風險能控制到極小的范圍。

二、具體方案

(一)建立風險控制機制讓夢想可觸碰

世間人是第一寶貴的,行業專家才是最了解具體風險的,首先建立智慧庫,理清寶貴的人力資源,搭建智力共享評估市場;整理產品與技術信息,提供知識產權與評估支持并防止重復發明的風險;建立統一的部級信息平臺,引導企業和個人做長期生產和職業計劃,促成計劃之上的廣泛合作,降低未來風險沖突;整理前沿問題庫,加以懸賞,傳播夢想,增加對高收益的關注度;設置國家信息中心由全面深化改革領導小組協調各部完成此事。

(二)建立創新孵化機制讓夢想都開花

設立無障礙無抵押國家風險投資引導基金,要求孵化企業經互聯網市場由相應級別智慧庫專家初審給出建議,并且財務完全公開,推薦配套專業技術與經營人才。

目前一些觀念先進的地區已經設立政府風險投資引導基金以吸引更多風險投資企業建立更大的風險投資基金,但事實上這些企業的投資條件相當苛刻,已投資金額甚至遠低于政府引導基金,本身政府希望有限資金起到杠桿作用,而事實上卻相當于將資金拱手讓人,根本沒有發揮出引導創新的作用。在開拓創新的階段應該允許甚至鼓勵失敗,而資本顯然是唯利是圖的,只追求高回報,小的創新受到的很可能只是鄙視,這正需要社會主義體現相對資本主義的優越性彰顯更多的人性關懷。以創新著稱的以色列的經驗值得借鑒,政府所設首席科學家辦公室每年投資3-4億美元研發經費,相當于低息借給企業,從創新獲利中逐年返還,可以收回1-2億,如果研發項目失敗,企業無需返還科研“借款”。事實證明,這種模式對于國家財政乃至國家是非常成功的。政府要扶持創新,不能一邊推卸責任,一邊還等著分杯羹,正如《大學》所謂:“國不以利為利,以義為利也”。民活則國活,民富裕則國富裕,現在急需要打開一條向上的社會通道,釋放民間蓬勃向上的活力與創造力。可借鑒以色列,設立國家風險投資基金,考慮國情,基金占有一定股份,以弘揚“人人為我,我為人人”的社會主義精神。機制的動力源即是夢想,社會主義追求的自我價值與社會價值是和諧統一的,比資本主義的金錢追求帶來更深層的心靈滿足,擊碎硬邦邦的金錢關系的外殼,使人類社會互助的本質特征充分呈現出來。

毫無疑問,資本主義塑造了現代社會,但顯然種種社會問題表明,我們已經到了脫胎換骨的臨界點,在這個過程中,一個社會主義政府無疑要發揮首要作用。寶貴的政府風投資金不能交由大資本集團代管,而必須整合社會力量深耕細作,要允許失敗,畢竟嘗試者也付出了激情、年華與汗水,并且留下了經驗。

其具體實施方案應注意以下幾點:

1.設立足夠的國家風險投資基金及官方網絡管理平臺

創新和資本事實上不受地域限制,建立唯一的評價與管理門戶是實現效率的不二選擇,基于互聯網的統一平臺也將極大降低開發和使用的費用,提攜社會各方的凝聚作用也才能發揮出來。一旦國家投資扶植起這種機制,等生態系統健全,靠社會資本就可以運作。

2.建立共享智庫的開放咨詢機制

人力資源自動初始化賬戶,由個人按級公證激活,可暫按職稱系統將專業人才分門別類定級,與專業初中高級咨詢師對應,研究生作為預備級有質疑咨詢權,每個公民都有初始賬戶,各級別科研機構可自動成為對應級別咨詢機構,會計系統也對接入庫,智庫有償提供服務,任何創新團隊通過咨詢并接受7日同行質疑后即獲得對應額度資金使用權,咨詢報告完全公開,咨詢師咨詢歷史永久保留,咨詢師與咨詢團隊根據成功情況定級;質疑咨詢直接批注在咨詢報告上,7日后質疑與支持比小于二分之一則咨詢結果生效,之后7日內咨詢單位整理并公開定稿咨詢報告,并考慮批注價值分配部分咨詢費;若質疑與支持比超過二分之一,則在7日內完成第二版咨詢報告,如報告改變立場則自留咨詢費不得超過三分之一,再次接受7日質疑,如質疑生效則自動提交專業仲裁委員會,如立場得到支持則進入咨詢完結階段,如不受支持則由仲裁委指定單位完成報告并由其分配咨詢費。并在項目啟動時由系統推薦獨立行業董事。

3.建立公正嚴格的會計制度

咨詢審批額度按咨詢師可設置為初中高5千、1萬、2萬,咨詢機構按其專業與咨詢師數量可承接相應咨詢,如咨詢需要可購買會計服務;資助通過后需立即選擇系統推薦的會計單位開始記賬;資金逐項支出,每筆支出必須即時入賬并完全公開細節,任何人尤其是企業內部人員有權質疑,企業有義務給予解釋;也可自行組織審計,如確有問題給予一定比例的監察獎勵,同時違規者進入信用公開黑名單,賬戶封存整改;對于咨詢難以認可或希望自籌的,項目允許通過集資或競價的方式再籌資,需要經過公正的進入或退出會計程序;會計有義務對不再進展的項目提出終止,若項目發起人有異議,則再次進入咨詢,若無異議或咨詢不通過,由會計進行盤點,完成終止。項目每階段到期盤點,需公開詳細分析說明,偏離階段目標超過30%,必須進行建議性咨詢。項目成功完成目標,按計劃或由會計充當公訴人協商保留國有股份或退出。

4.建立權責一致的咨詢師進退級制度

若咨詢師咨詢結果正確累計10次,可參評晉級,若最近5次咨詢結果3次有誤,則降級處理并重新累計。咨詢正確的判斷標準是若通過則為收回成本并取得基礎收益,不通過但咨詢客戶認可或雖被第三方通過但認可原咨詢有重要價值或雖被第三方通過但未能實現基礎收益。咨詢有誤的判斷標準是若通過卻未能實現基礎收益,不通過但經第三方通過后收回成本并取得基礎收益。咨詢無效的判斷標準是質疑人數達到10人且超過三分之二。建議咨詢師進退級與職稱同步,以加強權責一致。

5.創新是廣義的創新

一切夢想皆是創新,因為每一個夢想都代表著進步的意愿,都值得鼓勵、引導和幫助。只要創造新的社會價值、有可信的前景、相對可靠的背景和較清晰的預算,都算創新,例如一個培訓利用本系統進行財務管理的培訓班就是好的創新;策劃一場廣場音樂會也是創新。

6.弘揚社會主義精神

將實現夢想視做生命,豈是簡單的資本主義的財富夢想所能表達的,更直接的弘揚人生價值,將以清新洗掉資本的銅臭,把相互控制的枷鎖改造為相互協作的工具。我可以不要股份,但我要實現夢想。政府有義務對風投系統的意義進行宣傳,建立心與心的連接,終將提升人類整體心靈境界。

7.憑空投入20萬億會不會引起通脹?

答案是不會,因為這20萬億只是意向,真正的投入是通過實際的生產力購買緩釋,實體性生產投入將產生更大價值的產品,更重要的是這些產品是通過創新的方式產出的,其性價比會更高,因此不僅不會引起通脹,還將極大豐富物質供給。20__社會融資規模接近18萬億,因為評估未來比看重現在更合理,通過引導其主體將逐漸納入該系統。

8.起初的混沌必然走向澄明

雖然開始的時候條件看似并不太充分,但建立了每個人盡力的機制,備底留案,大家會逐漸找到找到自己的位置和前進的方向,就像面對新大陸,無論馬上發現什么或發現多少,大家終將安頓下來并建立比以往任何時候都好的新秩序。

(三)建立金融扶貧機制 走向共同富裕

政府扶貧效率不高,授之以魚不如授之以漁。扶貧金融市場化的關鍵在于動員社會力量,接受扶貧項目、捐贈和志愿者,以互聯網金融工程為支撐,完全透明化運作,榮譽變現化。

三、結論

中國夢工程是一個系統工程,是社會主義道路上的一次巨大跨越,如何完成制度設計并搭建支撐信息系統是首先要考慮的問題。隨著協同的逐漸默契以及計劃的越發周全,我們將能夠邁入社會主義高級階段,政府必須把握時機,才能在時代變革的洪流中保持政治穩定與快速發展。

咨詢師的月工作計劃【篇4】

經過二十多年的發展,會計師事務所的主要業務審計服務市場已經相對成熟,市場份額比較穩定,競爭日益激烈。如何發展多元化服務,成為當前我國會計師事務所擴大規模、提高競爭能力、增強服務水平亟待解決的一個問題。因此,會計師事務所應在傳統審計服務的基礎上,積極探索開展各種咨詢服務。筆者曾參與國內某投資公司對外收購、兼并、改制重組其他企業的財務咨詢業務五年多,深刻體會到注冊會計師在企業重組中擔負著重要的職能,具有越來越大的作用。

在企業資產重組中,注冊會計師既可以扮演審計查賬的角色,又可擔負購并雙方財務顧問咨詢的職能。注冊會計師充當財務顧問,可以把重點放在協助企業制定改制重組方案、購并雙方的賬務處理、稅收籌劃、重組后新公司各項內控制度的建立等咨詢方面,這些咨詢業務,注冊會計師具有不可替代的作用。具體來說,注冊會計師在企業資產重組中可以在以下九個方面發揮其重要作用。

一、為企業并購和重組提供全程咨詢服務,協助相關人員做好各項工作

企業并購和重組涉及的法律、法規相當廣泛,包括市場營銷、財務規章、特許經營等等,而企業在進行并購和重組時往往經驗不足,很難全面地了解并購和重組過程中的法律、法規,有些企業聘請律師參與解決并購和重組中的法律問題,但苦于很多律師對企業財務會計方面問題以及財務會計涉及的法律、法規不太熟悉,很難提供全面的咨詢服務。因此,市場需要既熟悉法律又精通財務會計的人參與企業并購和重組的全過程,對企業相關人員進行全過程的輔導、培訓,許多高水平的注冊會計師可以勝任這一工作。協助企業財務會計人員對有關經濟事項進行檢查,對不符合規范的業務進行賬務調整,協助企業和律師制訂時間表。作為一名注冊會計師,在市場經濟日益發展的今天,僅僅精通財務會計方面的知識是遠遠不夠的,除了本專業以外,至少還應當熟悉與本專業有關的法律、法規,并進行充分的運用。某權威調查機構曾預測,在21世紀,既懂財務又懂法律的人才將非常搶手。

二、幫助企業進行重組前的準備工作

企業重組需要進行相當長的準備工作,這一階段,注冊會計師首先可對企業的高級管理人員進行資產重組方面的培訓,使其對資產重組和并購有一些認識,同時規范企業內部管理制度,這也為注冊會計師在往后的重組中順利工作打下良好的基礎;其次,可協助企業擬定或獨立完成重組方案,重組方案是企業重組工作的主線,之后的一切重組方面的工作都應以方案為中心,所有資產的進入或剝離均要圍繞方案來進行,所以在制訂方案時要多與企業溝通,充分考慮企業的重組思想,同時考慮法律上的可行性、財務稅收上的可操作性;最后,協助企業收集資料,整理上報企業重組申請報告,重組申請報告的內容應包括:公司重組方案、資產和負債的劃分及債權債務的處理、有關效益及利稅測算數據、公司重組計劃及時間安排等。

三、幫助企業完成重組的可行性分析

隨著市場經濟的進一步完善和發展,企業對資產重組變得越來越慎重,一旦操作不當,可能背上沉重的包袱,所以,企業在進行重組前均要進行經濟上的可行性分析,該部分工作可完全由注冊會計師來完成。可行性研究報告的結構和具體內容1.重組前相關企業概況,包括機構設置與人員構成、資產配置及資金來源、企業主要經濟指標分析、企業財務狀況分析、近幾年企業經營業績及企業內部控制制度執行情況等;2.相關企業的現狀和存在問題;3.相關企業發展規劃和投資需求、資金投向和效益分析;4.重組成本和效益分析;5.籌資方式的比較和選擇;6.重組方案及結論。注冊會計師在制作經濟可行性方案時,要多考慮技術上的可行性,比如:被并購企業有無生產瓶頸問題和技術改造問題,企業的分析是否具有準確性、必要性,注冊會計師還應當充分利用專家的工作,聽取專家的意見,這與可行性分析密切相關,否則,可行性分析是不準確的。

四、協助被收購方制定改制重組方案

由于改制工作的法律性和政策性很強,注冊會計師可以發揮其熟悉國家及地方法律法規的優勢,協助被收購方制定改制重組方案。實務中,注冊會計師應根據被收購方的具體情況,確定方案的內容。一般來說,注冊會計師可從以下方面協助企業制定改制方案:

1.了解改制企業基本情況。包括了解:(1)企業名稱、企業住所、法定代表人、經營范圍、注冊資金、主辦單位或實際投資人。(2)企業的財務狀況與經營業績,包括資產總額、負債總額、凈資產、主營業務收入、利潤總額及稅后利潤。(3)職工情況,包括現有職工人數、年齡及層次結構。

2.分析企業改制的必要性和可行性。必要性包括企業的業務發展情況及阻礙企業進一步發展的障礙和問題。可行性包括企業改制所具備的條件和改制后給企業帶來的正面影響。

3.確定企業重組方案。(1)業務重組方案,注冊會計師可協助企業根據生產經營的實際情況,并結合企業改制目標,采取合并、分立、轉產等方式對原業務范圍進行重新整合,確定業務重組方案。(2)人員重組方案,注冊會計師可協助企業根據國家及地方法律法規的規定,解決企業職工的安置問題,包括職工的分流、離退休人員的管理等。(3)資產重組方案,注冊會計師可協助企業根據改制企業產權界定結果及評估確認額,確定股本設置的基本原則,包括企業凈資產的歸屬、處置,是否有增量資產投入,增量資產投資者情況等。(4)擬改制方向及法人治理結構,注冊會計師可利用自己的專業知識,協助企業確定改制后所選擇的企業組織形式和組織結構及其職權。

4.摸清下屬企業情況。根據企業改制,其下屬企業資產列入改制范圍的應一并辦理改制登記的要求,注冊會計師應協助企業摸清下屬單位的數量、具體名單、經濟性質和登記形式,如下屬單位有兩層以上結構,還要詳細列出層次、結構。并提醒企業對其全資設立的法人、非法人及與他人共同設立的聯營企業都要一并參加改制,其改制方案中應包含這些單位。

五、注冊會計師可就資產評估結果進行咨詢、評價

資產評估是指對資產價值的重估,它是在財產清查的基礎上,對賬面價值與實際價值背離較大的資產的價值進行重新評估,以保證資產價值與實際相符,促進實現資產價值的足額補償。企業在進行改制時,應根據國家有關法律、法規的規定,選擇并委托有資格的資產評估機構進行資產評估的有關工作。這對維護各方利益、提高重組質量作用極大。但在實際工作中,一些評估人員的業務能力和素質較差,不能嚴格遵守相關的評估法規和標準,加之受許多因素的制約,造成評估價值高低隨意性非常大。為了維護購并雙方的利益,由注冊會計師對資產評估價值的公允性再進行咨詢評價就顯得非常重要。一方面有利于維護購并雙方的利益,另一方面也有利于提高凈資產價值的可靠性、可信性。

六、為購并雙方協商談判充當顧問,并為確定收購價格提供咨詢意見

在購并雙方進入談判階段后,注冊會計師如果未執行審計等鑒證性業務,則可以向購并雙方提供咨詢性服務,為雙方談判充當專家顧問,并以被購并方經評估后的凈資產價值為基礎,結合對被購方各項資產質量、品牌價值、市場前景、企業發展潛力的分析,為雙方提出公正、客觀的收購價格方案提供咨詢意見。

七、為購并雙方的賬務處理和重組后新公司的建賬提供咨詢意見

新的會計準則對企業的并購和重組有著嚴格的規定,并購和重組至少涉及到債務重組、長期股權投資、非貨幣性交易等新的企業會計準則,而企業的財務人員由于平常接觸這些業務較少,賬務處理難以規范。此時,注冊會計師可充分發揮其財務專長,指導企業財務人員進行正確的賬務處理。此外,企業改制重組后,會涉及到一系列的賬務處理問題,比如企業改制時,評估基準日與被評估企業的調賬日不一致時如何進行處理,評估基準日與被評估企業調賬日之間的凈資產變動如何處理,購并方如何編制合并會計報表等。由于改制重組業務在企業中較少發生,所以一般企業的財務人員對業務發生后如何進行賬務處理并不熟悉。注冊會計師可利用其掌握的國家有關資產重組的法律法規等專業知識,為購并雙方的賬務處理、新公司的建賬、購并方編制合并會計報表等提供具體的財務咨詢意見。

八、為企業重組業務提供稅收方面的咨詢意見

關于資產重組中的稅收問題,國家制定了相關的稅收政策,這些政策總的原則和精神為:股權轉讓應計繳企業所得稅。如:合并分立時視為按公允價值轉讓、處置資產,計算資產轉讓所得,繳納所得稅的,合并企業接受資產,計稅時可以按經評估確認的價值確定成本;反之,須以原企業原賬面價值為基礎確定。企業資產、債權、債務及勞動力整體轉讓被視作企業產權轉讓,不征收增值稅和營業稅。注冊會計師應認真學習掌握這些政策,為購并方進行稅收籌劃,對減免稅、資產置換、停息、減息等方面提供稅務咨詢意見,使企業能夠用好、用足國家的稅收政策,做到會計處理、稅務處理合法、合規。

九、重組實現后,可為企業經營發展提供全面的管理咨詢

咨詢師的月工作計劃【篇5】

工作計劃

新的學期開始了,在領導和同事的指導、幫助下,我的業務知識方面有所進步,但是距離成為一名合格的咨詢師,還有很多需要去學習。教育咨詢經驗少、應變能力跟不上、學習力度及執行力不太強,尤其是業務水平較低為最主要的因素。在新的一年里,我會努力做到以下幾點:

一.學會分析、反思與總結

堅持不懈總結成功的有利因素并不斷反思咨詢失敗的原因。在自我分析、總結的基礎上,不斷征求領導與同事的建議,爭取自身業務水平提高。

二.學會交流、合作

在反思咨詢問題的過程中,不斷總結家長與學生的類型,這樣才能做到咨詢過程中因材施教、對癥下藥;爭取有一套自己的談單風格。認真、誠懇地聽取領導與同事的意見、見解,相互學習、取長補短。在交流中合作,在合作中提升我價值與團隊價值。

三、做好歸納總結。

每個學生,每個家長都是不同的,但是多多少少都會有一些共同點,每次獲得家長和學生信任之后,都要歸納自己成功的經驗,勇于分享,總結自己的不足。

四、做好售后服務。

一次成功的報單,不是獲得了多少收入,而是獲得了多少轉介紹。口碑的傳播,一個孩子,從小學到高中畢業受教育的時間是12年,孩子身邊,家長周圍又有很多很多同樣的孩子,所以做好售后服務是很重要的。

總之,在今后的工作中,我一定要把培養良好的溝通能力作為首要目標,不斷地充實自己,爭取做到有話可說、有理可據、句句精辟、句句到位。使自己能夠輕松的抓住客戶的心理,以便的提高自己的業務量。加緊對客戶的跟蹤,做好記錄,以便及時回訪。并且在工作過程中時刻總結,向領導和同事請教,以提高工作效率。

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