醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)

由 無敵客 分享時間：2024-11-09 08:25:45 加入收藏我要投稿點贊

第一篇：醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)

上半年,我院工會在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，并深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于切實加強社會主義榮辱觀，提倡“八榮八恥”的講話精神，緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，切實履行工會組織的各項職能；不斷完善教代會制度，積極推進學(xué)校的民主管理；注重加強工會組織自身建設(shè)，扎實有效的開展各項工作，現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結(jié)匯報如下：

一、完善教代會制度，充分發(fā)揮工會參與和監(jiān)督職能

院工會通過認真組織和籌備，成功召開了我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會，為學(xué)校的民主管理奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，在本次大會的推動下，全體教職工對學(xué)校民主管理都有了新的認識，我們還努力實現(xiàn)教代會工作與校務(wù)公開工作的有機結(jié)合，校務(wù)公開的許多內(nèi)容納入教代會議題，如學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內(nèi)容納入教代會議程；校內(nèi)的重要規(guī)章制度等內(nèi)容納入教代會審議的范疇。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權(quán)利得到了維護，學(xué)校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。

本次教代會共收到提案87件，提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項。提案委員會對提案進行了認真的審理，各件提案已移交有關(guān)部門，正在落實。

二、加強工會組織自身建設(shè)，夯實工會工作

在我院第二屆教職工代表大會暨首屆工會會員代表大會上選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、教代會提案工作委員會，并由工會委員會選舉出新一屆工會主席。新一屆工會委員會上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面

我們在實際工作中從關(guān)心教工入手，幫助他們解決實際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過。

為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們將在全院各分工會中進行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進一步開展送溫暖活動，扶貧幫困工作提供信息。

四、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

為迎接學(xué)院建校六十周年，豐富教職工的業(yè)余文化生活，上半年，我們積極組織和動員全院教工參加各種文體活動。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團體賽等體育活動，并為后勤集團分工會撥款500元用于組織“后勤集團‘明是非知榮辱’主題演講比賽”。

下半年我院將迎來盛大的校慶活動。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準備工作，使本次活動召開的喜慶、熱烈。

第二篇：醫(yī)學(xué)院工會工作總結(jié)

XX-XX學(xué)年醫(yī)學(xué)院在教學(xué)、科研等各項工作都取得了十分可喜的成績，醫(yī)學(xué)院工會在校工會和院黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧工會之家為目的，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會工作的新局面的工作理念指導(dǎo)下，在院工會委員和工會小組長以及全體會員的共同努力下，緊密結(jié)合醫(yī)學(xué)院中心工作，順利完成學(xué)的各項工作，也同樣取得了令人滿意的成績。

一、加強工會組織自身建設(shè)，夯實工會工作

時值XX年6月，醫(yī)學(xué)院上一屆工會委員會任期已滿，屆時在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。新一屆工會委員會上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進行了詳細工作分工，并根據(jù)院部系調(diào)整等具體情況，重新劃分工會小組，選舉新的工會小組長，結(jié)合醫(yī)學(xué)院的中心工作，制定了學(xué)年工會工作計劃、醫(yī)學(xué)院教代會工作規(guī)則、工會委員會議制度，建立院工會委員、工會小組和工會會員名冊等，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

現(xiàn)已擬訂期末召開醫(yī)學(xué)院本學(xué)期教代會，目前各項會議日程正在籌備之中，并將醫(yī)學(xué)院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和迎接XX年教學(xué)評價作為本次會議的主題，并以此進一步推進醫(yī)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的整體工作。

二、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面

為緊緊圍繞學(xué)院本學(xué)年的中心工作，做好迎接教育部本科教學(xué)水平評價準備，我們在院黨委的號召下和全體會員的支持下，提出了“創(chuàng)建和諧工會之家，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神”的工作理念。在這種理念的指導(dǎo)下，我們主要開展以下幾個方面的工作。

⒈開展教工生日送賀卡活動。為了充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過生日的教工送上一張生日賀卡，時至今日已送出31份。我們在賀卡中寫到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對您的一聲問候和一份祝福！”當我們將賀卡送到每個教工手中時，大家都十分感動，許多教工都說：“我真沒想到，連我的生日工會都想到了，這種關(guān)懷和體貼真讓我感受到在這樣一個集體和大家庭中的溫暖！”還有的教工手中拿著賀卡激動的流下眼淚，連連的說：“賀卡雖小，情誼無價”。從開展此項活動中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷精神，對于我們建設(shè)和諧的工會之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會的要求，努力從細微之處著手，營造一個和諧積極向上的環(huán)境，為XX年教學(xué)評估工作加油、助威。

⒉開展送溫暖活動，關(guān)心生病、有困難的教工。我們在實際工作中從一點一滴做起，從關(guān)心教工入手，設(shè)身處地的替教工著想，幫助他們解決實際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的溫暖。一學(xué)年來，每逢年節(jié)、假日，每逢教工生病，遇到困難時，院領(lǐng)導(dǎo)和工會干部都會及時去看望和慰問，如春節(jié)前走訪慰問老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過。一學(xué)年來，我院走訪慰問、探病人數(shù)等達30余人次，共送慰問金接近萬元。

為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們在全院8個工會小組中進行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進一步開展送溫暖活動，扶貧幫困工作提供信息。

⒊繼續(xù)做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院不僅僅是局限在教工之內(nèi)，而且還滲透到醫(yī)學(xué)院的學(xué)生中。多年來，針對學(xué)生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個特點，我們堅持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個人都從中受益，對幫助貧困生克服困難，鼓勵貧困生在逆境中成才起到極大的促進作用。

“天使基金”工作，在醫(yī)學(xué)院不但得到院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全院教工給予積極響應(yīng)，并且已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)院教工的一項常規(guī)捐贈義務(wù)。04、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款達5100元。

為響應(yīng)學(xué)校的號召，在冬季來臨之際，為貧困生2次捐贈御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學(xué)生捐贈衣物和錢款不計其數(shù)。還有04、XX年全院教工為我院學(xué)生獻血捐款達5千余元。

上述一切工作不僅僅是人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院學(xué)生中的具體體現(xiàn)，同時也是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個重要組成部分。

三、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

⒈本學(xué)年暑期，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了全院教工進行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動，讓全院教工通過參加各項游戲活動，使他們忙碌了一個學(xué)期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。

⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風(fēng)貌和業(yè)績成果。如校工會及時報道暑期活動情況、并在院內(nèi)出版宣傳欄專刊2次，分別介紹校運動會情況和暑期活動情況；完成校工會有關(guān)學(xué)風(fēng)調(diào)研報告；建立院工會文體活動照片檔案；及時宣傳通報全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻血學(xué)生捐款情況；協(xié)助學(xué)校工會完成艾滋病防治的宣傳工作等。

⒊本學(xué)期圍繞10月份學(xué)校運動會，積極組織和動員全院教工參加各項比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂項目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項體育活動，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強鍛煉的良好習(xí)慣。

⒋積極配合、籌備學(xué)院年終總結(jié)大會和迎新晚會。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準備工作，使本次會議召開的喜慶、熱烈。

四、其他工作情況

⒈我院工會在XX年組織了教師電子教案的評比活動，在此基礎(chǔ)上，XX年我院的教師教案以達到100%的電子化，符合XX年教學(xué)評價有關(guān)教案要求的標準。

⒉配合學(xué)校工會組織完成遷校十周年的有關(guān)調(diào)查問卷工作。

⒊配合學(xué)校工會組織完成對學(xué)校工會滿意度的調(diào)查問卷工作。

⒋為了協(xié)助學(xué)校搞好貨幣化分房工作，使本項工作做到“公正、公開、透明”，院工會和院貨幣化分房工作小組對本我院13位申請貨幣化分房的教工申報材料進行認真審核、上報。

⒌按照校工會本工作安排，協(xié)助校工會組織、并完成對我院124名教工的健康體檢工作。

⒍按照校工會本工作安排，協(xié)助校工會組織、完成對我院重大疾病和特困職工的調(diào)查和申請補助申報工作。

雖然我們過去作了許多努力和工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到成績只能說明過去，面對今后工作、對照學(xué)校工會的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教學(xué)評價我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學(xué)我們將認真貫徹學(xué)校工會的工作要求，在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)建和諧工會之家，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會工作的新局面努力奮斗。

第三篇：醫(yī)學(xué)院工會上半年工作總結(jié)

一、完善教代會制度，充分發(fā)揮工會參與和監(jiān)督職能

二、加強工會組織自身建設(shè)，夯實工會工作

三、創(chuàng)建和諧工會之家，開創(chuàng)工會工作的新局面

四、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

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第四篇：口腔醫(yī)學(xué)院工會xx年工作計劃

口腔醫(yī)學(xué)院工會xx年工作計劃

根據(jù)醫(yī)學(xué)部工會xx年工作計劃和我院的情況,我們將繼續(xù)以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹

落實工會十四大提出的各項任務(wù),更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,實事求是,與時俱進,切實履

行好工會的基本職責(zé),重點做好以下工作:

一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平”所開展的活動;

二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;

三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把

落實教代會”四項職權(quán)”作為工作重點,不斷提高教代會代表的

素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓(xùn)工作;

四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會開展的建家升級活動;

五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會小組的自身建設(shè).具體活動安排

1~2月:

召開教代會,聯(lián)歡會,送溫暖慰問,福利品發(fā)放, 禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍

攝宣傳等工作(已做).3月:

1.組織職工長跑比賽

2.“三八”節(jié)女職工代表座談會

3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放

4.選舉醫(yī)學(xué)部”雙代會”代表

5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運動會組織職工

學(xué)習(xí)”太極扇” 4月:

1.辦理女職工保險工作

2.組織職工踏青登山活動

3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運動會

4.工會小組長的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作

5.五一節(jié)福利品發(fā)放

5月:

1.辦理職工意外傷害保險工作

2.支持足球隊參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽

3.組織參加醫(yī)學(xué)部運動會人員和今年獻血的人員一日游4.六一慰問職工子女

6月:

1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部”雙代會” 2.組織勞模參觀療養(yǎng)

7,8月:

1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會

2.征集女職工手工藝品

3.組織職工一日游活動

4.暑期福利品發(fā)放

9月:

1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會

3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工

4.外聘人員情況匯總

5.國慶節(jié)福利品發(fā)放

10月:

1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級復(fù)驗工作

2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動

3.組織本院職工羽毛球選拔賽

11月:

1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓(xùn)工作

12月:

1.迎新年職工攝影比賽

2.年終工作總結(jié)材料申報

第五篇：醫(yī)學(xué)院工會申報材料

醫(yī)學(xué)院工會申報材料

一,建立和完善二級教代會制度.學(xué)院二級教代會是學(xué)校教代會制度的重要內(nèi)容,是學(xué)院實行民主管理院務(wù)公開的有效載體.20xx年6月,醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會,聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報告,討論并修改了根據(jù)學(xué)校“十五”發(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學(xué)院落實方案(初稿)和關(guān)系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過充分討論,了解了學(xué)院的工作狀況和發(fā)展目標,教職工代表結(jié)合學(xué)院和學(xué)校工作,提出了諸多建設(shè)性的意見和建議,教代會制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強了院黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識,促進了學(xué)院工作的開展.1,為了進一步貫徹學(xué)校關(guān)于“完善二級教代會制度建設(shè)的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學(xué)中的主體地位,經(jīng)院黨委批準成立了“教代會代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學(xué)院的校教代會代表(除院黨政領(lǐng)導(dǎo))分成行政人事組,教學(xué)組,科研組,研究生學(xué)科建設(shè)組,財務(wù)組,校風(fēng)學(xué)風(fēng)組等六個組,定期或不定期對學(xué)院各管理口的工作進行咨詢監(jiān)督.凡涉及學(xué)院發(fā)展,教職工切身利益等重大問題,院黨政領(lǐng)導(dǎo)均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:20xx年“行動計劃津貼”的發(fā)放,事關(guān)全體教職工切身利益問題,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會議研討,在此基礎(chǔ)上,確定分配方案.在系部范圍津貼評定后,由學(xué)院匯總公示三天,再廣泛聽取教職工意見,并進行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學(xué)院的穩(wěn)定.2,實施院務(wù)公開,是貫徹落實江主席“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn);是依靠教職工辦學(xué),實現(xiàn)決策民主化科學(xué)化的重要舉措;每學(xué)期學(xué)院均不定期召開“例會”,在一定范圍內(nèi)將教職工關(guān)心的熱點問題,如教學(xué),科研,學(xué)科建設(shè),財務(wù)收入,獎金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項重大問題決策,均有工會主席或教師代表參加.學(xué)院還要求各系(部,中心)及科室負責(zé)人定期向本單位教職工傳達上級會議及文件精神,組織研討具體落實辦法,公開本單位政務(wù).3,履行教代會職權(quán),民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部.20xx和20xx年均進行了院級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對院級黨政干部進行民主測評.參與測評的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會主席將測評意見向被考核人轉(zhuǎn)達.此活動增強了各級領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識,促進了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).二,維護教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事.1,突出工會的維權(quán)職能.人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進行,又能維護教職工的利益,是工會工作面臨的一個新課題.我們在工作過程中不斷探索新路子.例如:20xx年8月底剛開學(xué),當大家得知某計劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,學(xué)生人數(shù)已大大超過本科生時,教職工一方面擔(dān)心計劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一課時費沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對此種情形,分會及時與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時黨政聯(lián)席會,合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會出面召集教職工大會,請主管教學(xué)的副院長給教職工講明情況,及時發(fā)放拖欠的課時費,維護了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.2,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事.院工會建立了“雙卡”:即家庭經(jīng)濟困難的教職工檔案卡,全院工會會員登記卡.校工會和院分會兩年來給13位家庭經(jīng)濟困難教職工發(fā)放補助,解決他們的實際困難.對每位在職教職工,當他們生日時,都會收到一份生日禮物,表達組織對教職工深厚情意,受到大家好評.住房問題,一直是教職工關(guān)心和大家意見較多的熱點問題.校房改工作小組下發(fā)了“集資建高層樓”和“騰空舊房”兩個房改條例后,院工會立即將方案復(fù)印下發(fā)每個工會小組,組織大家討論提意見,并及時將群眾意見匯總反映.今年以來由于騰空房一直未分,教職工意見很大,我們及時向校工會和資產(chǎn)處作了反映,又將上級說明的情況反饋給群眾,加強互相溝通,諒解.積極組織教職工參加校互助醫(yī)療,我院已有300多人自愿參加了學(xué)校互助醫(yī)療.每年“五.一”節(jié),在校工會組織下,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體慰問省級以上的勞摸,“三·八”紅旗手,征求他們對學(xué)院乃至學(xué)校工作的意見和建議,受到大家的好評.為了幫助老教職工學(xué)習(xí)電腦知識,我們免費舉辦45歲以上教職工電腦培訓(xùn)班,受到大家歡迎.每年給新退休教職工開歡送會,贈送紀念品,表達對一,建立和完善二級教代會制度.學(xué)院二級教代會是學(xué)校教代會制度的重要內(nèi)容,是學(xué)院實行民主管理院務(wù)公開的有效載體.20xx年6月,醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會,聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報告,討論并修改了根據(jù)學(xué)校“十五”發(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學(xué)院落實方案(初稿)和關(guān)系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過充分討論,了解了學(xué)院的工作狀況和發(fā)展目標,教職工代表結(jié)合學(xué)院和學(xué)校工作,提出了諸多建設(shè)性的意見和建議,教代會制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強了院黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識,促進了學(xué)院工作的開展.1,為了進一步貫徹學(xué)校關(guān)于“完善二級教代會制度建設(shè)的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學(xué)中的主體地位,經(jīng)院黨委批準成立了“教代會代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學(xué)院的校教代會代表(除院黨政領(lǐng)導(dǎo))分成行政人事組,教學(xué)組,科研組,研究生學(xué)科建設(shè)組,財務(wù)組,校風(fēng)學(xué)風(fēng)組等六個組,定期或不定期對學(xué)院各管理口的工作進行咨詢監(jiān)督.凡涉及學(xué)院發(fā)展,教職工切身利益等重大問題,院黨政領(lǐng)導(dǎo)均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:20xx年“行動計劃津貼”的發(fā)放,事關(guān)全體教職工切身利益問題,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會議研討,在此基礎(chǔ)上,確定分配方案.在系部范圍津貼評定后,由學(xué)院匯總公示三天,再廣泛聽取教職工意見,并進行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學(xué)院的穩(wěn)定.2,實施院務(wù)公開,是貫徹落實江主席“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn);是依靠教職工辦學(xué),實現(xiàn)決策民主化科學(xué)化的重要舉措;每學(xué)期學(xué)院均不定期召開“例會”,在一定范圍內(nèi)將教職工關(guān)心的熱點問題,如教學(xué),科研,學(xué)科建設(shè),財務(wù)收入,獎金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項重大問題決策,均有工會主席或教師代表參加.學(xué)院還要求各系(部,中心)及科室負責(zé)人定期向本單位教職工傳達上級會議及文件精神,組織研討具體落實辦法,公開本單位政務(wù).3,履行教代會職權(quán),民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部.20xx和20xx年均進行了院級領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對院級黨政干部進行民主測評.參與測評的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會主席將測評意見向被考核人轉(zhuǎn)達.此活動增強了各級領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識,促進了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).二,維護教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事.1,突出工會的維權(quán)職能.人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進行,又能維護教職工的利益,是工會工作面臨的一個新課題.我們在工作過程中不斷探索新路子.例如:20xx年8月底剛開學(xué),當大家得知某計劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,學(xué)生人數(shù)已大大超過本科生時,教職工一方面擔(dān)心計劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一課時費沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對此種情形,分會及時與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時黨政聯(lián)席會,合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會出面召集教職工大會,請主管教學(xué)的副院長給教職工講明情況,及時發(fā)放拖欠的課時費,維護了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.2,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事.院工會建立了“雙卡”:即家庭經(jīng)濟困難的教職工檔案卡,全院工會會員登記卡.校工會和院分會兩年來給13位家庭經(jīng)濟困難教職工發(fā)放補助,解決他們的實際困難.對每位在職教職工,當他們生日時,都會收到一份生日禮物,表達組織對教職工深厚情意,受到大家好評.住房問題,一直是教職工關(guān)心和大家意見較多的熱點問題.校房改工作小組下發(fā)了“集資建高層樓”和“騰空舊房”兩個房改條例后,院工會立即將方案復(fù)印下發(fā)每個工會小組,組織大家討論提意見,并及時將群眾意見匯總反映.今年以來由于騰空房一直未分,教職工意見很大,我們及時向校工會和資產(chǎn)處作了反映,又將上級說明的情況反饋給群眾,加強互相溝通,諒解.積極組織教職工參加校互助醫(yī)療,我院已有300多人自愿參加了學(xué)校互助醫(yī)療.每年“五.一”節(jié),在校工會組織下,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體慰問省級以上的勞摸,“三·八”紅旗手,征求他們對學(xué)院乃至學(xué)校工作的意見和建議,受到大家的好評.為了幫助老教職工學(xué)習(xí)電腦知識,我們免費舉辦45歲以上教職工電腦培訓(xùn)班,受到大家歡迎.每年給新退休教職工開歡送會,贈送紀念品,表達對他們多年辛勤工作的慰問!兩年來院工會對有病住院的教職工,及時去醫(yī)院看望;對有特殊困難的教職工,及時申請補助;對教職工(包括離退休)去世者,均去慰問家屬并送花圈;對教職工父母去世者,恢復(fù)了每人100元的喪葬補助;對家庭出現(xiàn)矛盾者,及時調(diào)解,避免矛盾激化;對需要幫助介紹對象的,也給積極牽線;有位老教授,反映家里電表有問題,工會干部立即找有關(guān)部門反映,提出了解決辦法……,總之,教職工的事,就是我們工會干部的事,事無大小,只要能辦到,我們都在力所能及的范圍內(nèi)給予解決.3,開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工生活.院工會發(fā)揮自身特點,開展多種活動,陶冶情操,加強精神文明建設(shè).①開展女職工工作,為女職工服務(wù).每年婦女節(jié)都給女教職工送禮品并舉辦講座.20xx年“三·八”婦女節(jié),結(jié)合女性特點,請婦產(chǎn)科專家,舉辦了“不同時期女性保健知識講座”,下半年舉辦了“女性皮膚保健知識講座”,受到大家好評.20xx年“三·八”婦女節(jié),請紡織學(xué)院教授給大家做了“職業(yè)女性服飾搭配專題講座”,提高大家的藝術(shù)修養(yǎng),豐富女職工的精神文化生活.②積極組織教職工參加校慶紀念活動,在醫(yī)學(xué)校區(qū)舉辦燈謎晚會,增添了校園的喜慶氣氛.校工會組織的各項活動,院分會都積極組織參與,并取得良好成績.第三十九屆,四十屆校運會,我們以開展群眾體育運動為主題,參與為主,從剛參加工作的青年教師到年近六旬的老教授組成了代表隊,大家奮力拼搏,獲得了較好的好成績;“七·一”合唱比賽我們工會獲二等獎;教師節(jié)參加劃船比賽,獲二等獎;冬季,為了增強群眾體質(zhì),按校工會安排,組織教職工“晨練”,每年參加約200余人,每逢“五·一節(jié)”,“國慶節(jié)”,“元旦”等重要節(jié)日均在學(xué)院范圍內(nèi)組織聯(lián)歡活動,另外還舉辦“橋牌”比賽、“書法展覽”等活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活,促進教職工精神文明建設(shè).3,重視青年教職工的工作.充分發(fā)揮和提高青年教職工積極性,是搞好學(xué)院教學(xué),科研工作的關(guān)鍵.平常多關(guān)心他們工作,學(xué)習(xí),生活等方面存在的問題和困難,是工會工作一個重要方面.我院于今年6月份召開青年教師座談會,請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師傳授講課經(jīng)驗,分黨委書記王海江與會對青年教師提出了要過好“上課關(guān),科研關(guān),教書育人關(guān)”的要求,青年教師暢談了自己在教學(xué),科研工作中的體會和碰到的問題,同時也提出諸如在發(fā)表文章,住房,孩子入托等方面存在的問題,加強了干群之間的了解,幫助青年教師解決了部分問題.11月份在黨的“十六大”召開之際,又舉辦了“慶十六大青年教師愛崗敬業(yè)座談會”,邀請了校工會,人事處,科技處,研究生處的領(lǐng)導(dǎo)和院黨政領(lǐng)導(dǎo),各位領(lǐng)導(dǎo)就“愛崗敬業(yè)”作了重要講話,呼吁青年教職工奮發(fā)努力,搞好教學(xué),科研工作,以實現(xiàn)自我發(fā)展;青年教師代表介紹了自己工作學(xué)習(xí)的情況,加深了相互間的溝通了解,使青年教師受益匪淺.4,獻愛心為災(zāi)區(qū)人民做貢獻,20xx年陜南地區(qū)遭受百年不遇的洪水,災(zāi)區(qū)人民的困難緊揪大家的心.全院師生心系災(zāi)民,主動捐款捐物,共向災(zāi)區(qū)人民捐獻衣物2380件,捐款5350元,其中王治倫教授捐款1000元,有的教職工本身生活就不很寬余,但他們?nèi)苑浅７e極,堅持捐錢捐物.5,工會經(jīng)費的使用遵照來自會員,用于會員的原則,除集體活動,必要的辦公經(jīng)費,文體用品等支出外,所余經(jīng)費用少量資助基層工會小組搞專題活動,其余全部在20xx年“雙節(jié)”期間,給全院教職工發(fā)月餅,給師生包兩場電影,大家高興地說:已有多年沒有看過工會包的電影,第一次吃上工會發(fā)的月餅,真好!三,黨委重視,行政支持,是做好工會各項工作的保證

1,根據(jù)校黨委《關(guān)于進一步加強工會工作的若干意見》的文件精神及校工會的安排意見,院分會努力開展工作.在工作中的重大事項及時向院黨委請示匯報.院黨委派一名副書記分管工會工作,院黨政聯(lián)席會,評聘干部等重要會議均有工會主席參加,并能及時研究工會提請黨組織討論的重要問題,真正落實了源頭參與和過程參與,使工會的工作正規(guī)化.學(xué)院為工會提供必要的工作條件.在用房非常緊張的情況下,給分會安排了一間大辦公室,配備了桌子,柜子,接通電話,使我院分會較早地落實了校工會提出的“4+1”要求.2,黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工對工會的工作給以充分肯定.根據(jù)學(xué)校人事部門的有關(guān)政策,經(jīng)黨政聯(lián)席會研究提議,教代會確認,給工會主席,副主席和委員,分別補貼工作量為50學(xué)時,45學(xué)時和15學(xué)時,更加激發(fā)了工會干部的工作熱情,大家齊心協(xié)力,互相配合,共同當好“教職工之家”的管理員和服務(wù)員.四,堅持理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì),使分會工作上水平.院分會主要負責(zé)人除了參加校工會組織的多次學(xué)習(xí)班外,還每月定期召開一次分會委員學(xué)習(xí)會,主要學(xué)習(xí)江主

席“三個代表”的講話,新修改的“工會法”并組織黨政領(lǐng)導(dǎo),工會委員,工會小組長參加“工會法”學(xué)習(xí)及答卷,黨的“十六大”召開后,我們及時組織大家學(xué)習(xí)討論,并辦了四期板報.通過學(xué)習(xí),大家明確了新形勢下工會工作的指導(dǎo)思想,方針政策和工會的基本職責(zé),明確了工作目標和任務(wù),牢固樹立了全心全意為教職工服務(wù)的意識和思想,大家心往一處想,勁往一處使,從而保證了工會各項工作的順利進行.今后,我們將圍繞學(xué)校的中心工作,在校工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以宣傳學(xué)習(xí)“十六大”文件精神為契機,扎扎實實地抓維權(quán),踏踏實實地搞服務(wù),為實現(xiàn)校“十·五”規(guī)劃宏偉目標做出新貢獻.醫(yī)學(xué)院分