機關(guān)分工會202X年工會工作總結(jié)(精)[大全5篇]

由 無敵客 分享時間：2024-11-09 08:24:55 加入收藏我要投稿點贊

第一篇：機關(guān)分工會202*年工會工作總結(jié)(精)

機關(guān)分工會202*年工會工作總結(jié)

202*年，機關(guān)分工會在大學工會與機關(guān)黨總支的領(lǐng)導與支持下，圍繞校工會中心工作，認真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、積極組織與參加了大學工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。

1、在大學春季運動會上，我們充分展現(xiàn)了機關(guān)工作人員的精神風貌，本著“鍛煉身體、增強體質(zhì)、團結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績與精神文明的雙豐收，首次取得了團體總分第一名的好成績。

2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績

3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍

4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名

5、在大學組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。

二、自行組織了一些有針對性的活動。

1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。

2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。

3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進了機關(guān)各處室之間的交流與了解。

4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。

三、認真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用

主動征求廣大同志對機關(guān)各處室領(lǐng)導人員在德、能、勤、廉等方面的意見，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導，并建議及時采納并認真貫徹實，充分調(diào)動了廣大教師“參政議政”的積極性。

總之，一年來機關(guān)分工會認真完成了校工會安排的各項任務(wù)，本著為廣大會員排憂解難的精神，取得一定成績。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動廣大會員的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。

第二篇：機關(guān)分工會2010年工會工作總結(jié)

2010年，機關(guān)分工會在大學工會與機關(guān)黨總支的領(lǐng)導與支持下，圍繞校工會中心工作，認真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、積極組織與參加了大學工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。

2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績

3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍

4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名

5、在大學組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。

二、自行組織了一些有針對性的活動。

1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。

2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。

3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進了機關(guān)各處室之間的交流與了解。

4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。

三、認真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用

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第三篇：機關(guān)分工會2010年工會工作總結(jié)

一、積極組織與參加了大學工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。

2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績

3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍

4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名

5、在大學組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。

二、自行組織了一些有針對性的活動。

1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。

2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。

3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進了機關(guān)各處室之間的交流與了解。

4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。

三、認真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用

第四篇：機關(guān)工會工作總結(jié)

機關(guān)工會工作總結(jié)

2013年機關(guān)分會在學校黨委、學校工會的領(lǐng)導下，在機關(guān)工會干部的辛勤努力下，在機關(guān)教職工的熱情參與下，完善機構(gòu)建設(shè)，加強自身建設(shè)，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮職能，以人文關(guān)懷為理念，以和諧校園建設(shè)為主線，以建設(shè)教工之家主題系列活動為載體，以提高工會服務(wù)教職工能力為著力點，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、完善機構(gòu)建設(shè)，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè)

2013年，在學校黨委、學校工會的領(lǐng)導下，將原機關(guān)工會1分會和2分會重新整合成新的機關(guān)分會，工會成員達262人，成立主席、副主席、文娛委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、經(jīng)審委員等7人分會委員，進一步完善機構(gòu)建設(shè)；吸納了2013年新入職的代理制、聘用制教職員工46人為新入會會員，為機關(guān)分會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為學校的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

二、加強理論學習，提高工會干部素質(zhì)

機關(guān)分會以《中國教工》、《新時期高校工會工作新思考與和諧校園建設(shè)工作指導手冊》為載體，深入學習“黨的群眾路線”重要思想、和與機關(guān)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化分會委員、分會小組長干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

三、參與學校發(fā)展建設(shè)，發(fā)揮“雙代會”作用

機關(guān)分會積極參與學校發(fā)展各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮“雙代會”作用，使廣大教職員工明白學校的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職員工的聰明才智，為學校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為學校領(lǐng)導決策提供依據(jù)，使學校更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；推動學校持續(xù)健康發(fā)展。

四、參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動

機關(guān)工會參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動，通過參與學校工會組織的乒乓球比賽（機關(guān)分會獲團體第一名）、籃球比賽（機關(guān)分會獲男子隊第一名、女子隊第二名的優(yōu)異成績）、第37屆教職工運動會（機關(guān)分會獲團體總分第五名），豐富了教職員工的文體生活。

五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強工會凝聚力

機關(guān)工會干部以關(guān)心教職員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，認真了解員工的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。校辦工會小組長為校辦臨工的加班費、小車班5位司機（編制屬后勤管理處）的特殊崗位加班費奔走相關(guān)部門，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到教職員工心坎。既維護學校的整體利益，又維護了員工的具體利益。

六、響應(yīng)學校號召，積極參與慈善事業(yè)

學校歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，機關(guān)分會自然不甘落后。學校舉辦的廣東（佛山）“630”扶貧濟困日捐款活動，機關(guān)分會共捐款23200元，是全校捐款最多的分會，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。

一年來，機關(guān)分會在學校黨委、學校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足：機關(guān)分會由18個職能處室組成，凝聚力仍有待加強，經(jīng)費嚴重不足，許多地方仍須改進。

在新的一年里，我們將著眼于增強廣大教職工的幸福感、歸屬感和凝聚力，著眼于強調(diào)關(guān)愛人、理解人、方便人，著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲，著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內(nèi)容、提供新服務(wù)。我們相信，在全體教職工的共同努力下，機關(guān)分會的明天會更美好。

第五篇：機關(guān)工會工作總結(jié)

篇一：機關(guān)工會工作總結(jié) 機關(guān)工會工作總結(jié)

一、健全民主，積極維護職工的合法利益

（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。

（二）落實和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。

二、健全干部例會制度，促進民主管理

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了xx職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。

三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。

（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展黨的xx大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會組織各部門，制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。

一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利。我們積極想方設(shè)法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。

四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。

篇二：2012年機關(guān)工會工作總結(jié) 2012年機關(guān)工會工作總結(jié)

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務(wù)，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。

一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。

工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)?ldquo;迎奧運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務(wù)落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。

五、搞好共建, 向災(zāi)區(qū)同胞獻愛心。

今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節(jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。

總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

篇三：政府機關(guān)工會半年工作總結(jié) 政府機關(guān)工會半年工作總結(jié)

上半年，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求，加強領(lǐng)導，切實履行職能，積極開展標準化建設(shè)工作，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動，加強民主管理，努力提高干部職工整體素質(zhì)?，F(xiàn)將上半年政府機關(guān)工會工作總結(jié)如下：

一、完善工作機構(gòu)，加強會員管理。

加強工作機構(gòu)建設(shè)。堅持政府機關(guān)總支定期研究解決工會工作和溝通的制度，取得很好的效果。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，及時調(diào)整了工會主席、副主席及各委員，成立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及政務(wù)公開領(lǐng)導小組，委員分工明確，組織、宣傳、后勤工作到位；機關(guān)工會領(lǐng)導班子加強民主決策，實行會務(wù)公開，密切聯(lián)系職工群眾，班子成員政治堅定、忠于職守，同心協(xié)力，勤政廉潔，不斷提高工作能力，為服務(wù)會員做了大量工作，滿意率達到99%。目前，機關(guān)工會會員涉及15個單位，人數(shù)達到198人，職工入會率100%。

完善職工之家建設(shè)。嚴格執(zhí)行《工會章程》，按照服務(wù)大局、突出維權(quán)、依靠群眾、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則，機關(guān)工會認真找準自身工作差距，采取有力措施，積極落實工作目標。目前，完善了工會之家，將增設(shè)臺球、乒乓球、籃球、羽毛球等設(shè)施，豐富了職工生活。

二、切實加強自身建設(shè)，努力做好各項工作。

加強學習，提高職工素質(zhì)。一是積極組織和支持職工參

加各類培訓，及時對職工學習情況進行登記，為整體推進學習型機關(guān)、學習型人才工作奠定了基礎(chǔ)。二是鼓勵職工積極提升自我能力。三是認真開展普法教育工作，組織法制講座，學習《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》及《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等工會有關(guān)法律法規(guī)。

積極參加活動，建設(shè)職工活動陣地。今年以來，政府機關(guān)工會積極參加縣內(nèi)舉辦的各類活動，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展、縣直機關(guān)運動會、“頌祖國、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等。每項活動都認真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風貌。在領(lǐng)導干部的帶動下，政府機關(guān)干部職工取得了優(yōu)異成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關(guān)的凝聚力。

堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。一是積極引導職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益。二是認真做好女職工工作，近年來，工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況，發(fā)放計生藥具。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。

積極營造安全、美化的工作環(huán)境。政府機關(guān)把安全工作作為重中之重，進一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開展經(jīng)常

性的安全生產(chǎn)教育活動，達到提高職工的安全防范意識目的，為安全生產(chǎn)的正常進行提供了保證。

面對新形勢新任務(wù)，政府機關(guān)工會將切實加強工會工作標準化建設(shè)，夯實工會組織的基礎(chǔ)，進一步協(xié)調(diào)機關(guān)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二〇一〇年七月十日

篇四：2015年市級機關(guān)工會工作總結(jié) 2015年市級機關(guān)工會工作總結(jié)

2015年，市級機關(guān)工會工作緊緊圍繞機關(guān)黨工委的全年目標任務(wù)，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)基層工會組織建設(shè)，突出維護職能，充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務(wù)我市“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。

一、2015年完成的主要工作

（一）深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。

（二）積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風建設(shè)為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況（包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎(chǔ)；三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學化、規(guī)范化建設(shè)。

（四）切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。

（五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞模”的指導思想，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。

（六）重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學生170名，支持經(jīng)費272943元；結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元；結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元；召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動；為慶祝“三八”國際婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座；在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進集體；元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助；還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門（單位）共捐款306.26萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困、助殘、助老、助學”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻。

（七）進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好了思想疏導

工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動；清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績；“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比；另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。

（八）扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過1000人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽（共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎），受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應(yīng)和一致好評。

（九）大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好

、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。

二、主要工作體會

（一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領(lǐng)導是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導、行政

支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。

（二）牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風建設(shè)。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導方式和工作方法。

（三）積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。

三、明年工作打算

總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應(yīng)看到還存在一些問題和不足。

特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：

1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力；

2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力；

3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力；

4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力；

5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。

篇五：機關(guān)工會工作總結(jié) 機關(guān)工會工作總結(jié)-總結(jié)

[] xx年，省計委機關(guān)在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要，省八次黨代會和指導，按照省總工會和省直工會的工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。??

一、xx年工作 ??

（一）圍繞本中心工作，組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

??1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。??為了發(fā)揮集體智慧和聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。??2．繼續(xù)工中開展了以“創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)新跨越建功立業(yè)”為主題的學、趕先進、競賽活動。

??一是機關(guān)工會制定了并專門召開小組長，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“崗、敬業(yè)、全勤”競賽，并列入分工會“建家”內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本“先進”、“”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。??

（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

??1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了。如：加強機關(guān)宿舍、職工住房、職工福利、干部輪崗等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。??2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。??（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。??（2）積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在“”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款xx元，《》()。??（3）為女職工辦實事、。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

??（4）認真完成計劃月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

（三）建立健全機關(guān)管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

??1．參與民主干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。??2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。??3．積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。??

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用 ??1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的十六大，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。??2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。??3．協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。

“三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。??4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

??5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。

??辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。??

（五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

??一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。

??二是工會制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度，平時堅持厲行的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會xx工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。??三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。??四是xx年，我們采取了以會代訓的對工會小組長以上干部進行了培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。

??五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建xx職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建xx職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲xx“先進職工之家”，17個工會小組獲xx“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

??一年來，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

〔機關(guān)工會工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

篇六：機關(guān)單位工會工作總結(jié) 機關(guān)單位工會工作總結(jié)

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業(yè)績，現(xiàn)將這一的工會工作總結(jié)如下：

1、加強組織領(lǐng)導，提高自身建設(shè)一是加強組織領(lǐng)導，調(diào)整充實班子，為工會工作的開展提供強有力的保障，中心調(diào)整充實了工會領(lǐng)導班子，選舉了新的工會主席及經(jīng)審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規(guī)范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，積極開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，使工會組織的作用得到盡可能發(fā)揮，更好地為中心工作大局服務(wù)。

2、加強政治業(yè)務(wù)學習，全面提高會員的綜合素質(zhì)一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)外，結(jié)合保持******員先進性教育活動及機關(guān)作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的十七屆四中全會精神,學習科學發(fā)展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業(yè)務(wù)學習，進一步提高會員業(yè)務(wù)能力，利用周五的業(yè)務(wù)學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，從而建立了一支誠信敬業(yè)，業(yè)務(wù)過硬，服務(wù)意識優(yōu)良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動,互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得,通過系列的學習與交流,大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展幫扶活動一是開展職工結(jié)對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結(jié)對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協(xié)商綜合能力。

二是幫扶介牌鄉(xiāng)金雞村，發(fā)動會員積極捐款捐物，利用幫扶機會幫助村民發(fā)展經(jīng)濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關(guān)心女職工身心健康；四是在“六一”兒童節(jié)開展慶?；顒?，給予每位兒童發(fā)放200元節(jié)日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節(jié)組織開展慶?；顒?，并在活動中評選了優(yōu)秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，達到了既鍛煉身體、又促進工作的目的；三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發(fā)展。

2011年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，積極組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮會員間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面完成中心各項工作目標任務(wù)而努力。

篇七：機關(guān)工會工作總結(jié) 機關(guān)工會工作總結(jié)

xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。

一、xx年工作總結(jié)



（一）圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務(wù)

1．圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。

2．繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。

一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具

體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本“先進黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。



（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。

2．以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。

（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款xx元。

（3）為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。

（4）認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。

（三）建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

1．參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。

2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。

3．積極推進內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年

召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。

（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建

設(shè)中的作用

1．按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。

3．協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。“三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了20戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。

4．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和（四川省工會法實施辦法）下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文；并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。

5．圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。

年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”；組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識。“五一節(jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。

辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。



（五）加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)

一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。

二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會xx工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。

三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。

四是xx年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務(wù)培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。

五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會

小組開展了創(chuàng)建xx職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建xx職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲xx“先進職工之家”，17個工會小組獲xx“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。

一年來，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

篇八：機關(guān)工會總結(jié)和下一工作計劃

2014年機關(guān)工會總結(jié)和2015年工作計劃 2014年機關(guān)工會在局工會的領(lǐng)導下，在各個處室的支持和配合下，按照2014工作安排，結(jié)合局（分公司）生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的積極作用。1.關(guān)注職工身心健康，把工會建成溫暖的職工之家。2014年，按照局工會相關(guān)要求，組織機關(guān)全體職工做好健康檢查工作，及時反饋健康檢查結(jié)果，對體檢中乙肝抗體呈現(xiàn)全陰和弱陽性的職工，通知本人參加局工會統(tǒng)一組織的乙肝疫苗加強針注射，保障了員工身體健康。同時，機關(guān)工會對機關(guān)19個處室、機構(gòu)近200名職工家庭情況進行了全面了解和統(tǒng)計，并將每名職工《家庭情況調(diào)查表》整理建檔。對家庭有困難的職工群眾，及時上報局工會，注明困難原因及情況，真正做到關(guān)心愛護職工。三八節(jié)期間機關(guān)工會積極組織女員工參加“展巾幗風采訴石油情懷”主題巡回演講，同時為機關(guān)女同志購買了生活用品等，送去了節(jié)日的慰問。

2.開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，機關(guān)工會多次組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加局工會組織的“強基礎(chǔ)、抓管理、不斷提升采油技術(shù)經(jīng)濟指標”競賽活動。原工程技術(shù)處吳家松同

志獲得競賽先進個人。積極組織機關(guān)處室參加群眾性勞動競賽活動、群眾性合理化建議成果活動和職工田徑運動會，均獲得了局工會的好評。二是利用午休時間，開展機關(guān)棋牌比賽；利用周末時間組織機關(guān)工作人員及家屬到凈月開展徒步，在徒步和小游戲中增進了不同處室間的溝通和交流，還增強了機關(guān)工作人員鍛煉身體的意識。2015年工作計劃

1.配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強機關(guān)工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。2．積極倡導文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，服務(wù)型機關(guān)，構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。3．充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。

4．開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。

5．積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領(lǐng)導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。

6．努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關(guān)工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質(zhì)量。

7．建立學習制度。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

8．完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。

9．堅持每半年召開一次機關(guān)工會會議，交流工會小組工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；?。

篇九：20xx機關(guān)工會工作總結(jié) 某某公司機關(guān)工會20xx年工作情況

20xx年，機關(guān)工會在機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，在工會的指導支持下，積極融入中心，主動服務(wù)大局，緊緊圍繞重點工作，認真履行自身職能，取得了一定的成績。主要做了以下四方面工作：

一、20xx年工作總結(jié)

（一）健全組織機構(gòu)，加強工會隊伍建設(shè)

在機關(guān)黨委的部署下，今年九月份機關(guān)工會召開了委員擴大會議，增補機關(guān)工會委員，全委會選舉產(chǎn)生機關(guān)工會主席。平時，機關(guān)工會注重隊伍建設(shè)，經(jīng)常性組織召開工會委員及小組長會議，明確工作任務(wù)和責任分工，廣泛聽取大家對機關(guān)工會的意見建議，使機關(guān)工會工作能夠正常、有序開展。

（二）圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能

一年來，機關(guān)工會圍繞公司中心工作，注重發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強民主管理，開展合理化建議征集，其中1條被推薦到xxx并獲優(yōu)秀獎，2條獲xx系統(tǒng)一等獎、1條獲xx系統(tǒng)二等獎。圍繞群眾路線教育實踐活動準備階段工作，組織召開機關(guān)職工代表座談會，廣泛聽取大家意見，并將意見匯總后報公司黨組；協(xié)助xx工會做好“xxxx”專項驗收工作；組織領(lǐng)導干部開展心理健康問卷調(diào)查，為公司課題研究提高基礎(chǔ)資料。

（三）堅持以人為本，落實關(guān)愛工程。

1、開展療休養(yǎng)工作：機關(guān)工會關(guān)心職工身心健康，適時推出全新療休養(yǎng)路線。機關(guān)工會每年召開三委和工會小組長會議，討論確定職工療休養(yǎng)線路，基本保證每年都有新增療休養(yǎng)線路，滿足大家對新線路安排的要求。

2、開展“三送一促”活動。一是開展新春慰問“送溫暖”活動，在元旦春節(jié)期間，深入職工家庭，對低收入生活困難家庭、勞動模范、離退休人員、孤寡病殘等職工進行走訪慰問，把送溫暖活動和幫扶工作做細、做實。二是開展職工生日“送祝福”活動，為每一位過生日的工會會員送上一束鮮花、一份蛋糕券、一張賀卡，表達機關(guān)工會的關(guān)懷，促進和諧機關(guān)建設(shè)，得到了職工的普遍歡迎。三是開展“迎峰度夏送清涼”活動，精心準備了冷飲卡等清涼用品發(fā)放給每位職工，使職工能在炎炎夏日感受絲絲清涼，并充分感受“職工之家”一心一意為職工著想的真心、細心與貼心。

3、開展職工慰問工作。一是對奮戰(zhàn)在工作第一線的廣大干部員工進行慰問。二是及時了解公司員工工作、生活中的困難，對生病職工在第一時間進行慰問；三是做好勞模慰問和困難孤寡老人的補助工作，將公司領(lǐng)導、機關(guān)工會的關(guān)心和愛護及時送達。

4、建立愛心互助會。制定機關(guān)醫(yī)療互助會管理辦法，確定醫(yī)療補助、報銷的審批權(quán)限、流程；組織機關(guān)員工參加 “大員工、大家庭、大關(guān)愛、大和諧、大事業(yè)”建設(shè)為主題的機關(guān)員工愛心互助會，擴大員工愛心互助覆蓋面，增加對經(jīng)濟困難的機關(guān)員工幫扶力度，促進xxxx公司是我們共同的家園建設(shè)。今年完成了20xx年愛心互助會會費繳納及捐款工作，總繳款金額10000元。

（四）采取多種形式，豐富文化建設(shè)

1、全員參與，開展新春活動。根據(jù)機關(guān)工作特點，在機關(guān)工會三委委員和工會小組長認真籌備，精心組織下，在公司各相關(guān)部室積極配合大力支持下，成功舉辦了“奔跑20xx”新春聯(lián)歡晚會，弘揚了積極進取、歡樂祥和的主旋律，得到了公司領(lǐng)導和廣大員工的充分認可。

2、加強管理，完善“音樂書吧”。為創(chuàng)建“和諧企業(yè)”，努力建設(shè)營造積極向上的學習氛圍，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活，促進和諧機關(guān)建設(shè)，機關(guān)工會通過多方努力，在公司領(lǐng)導和相關(guān)部室的大力支持和幫助下，創(chuàng)建“音樂書吧”，為廣大職工提供了休閑放松的場所，既能引導大家提高自身的音樂修養(yǎng)，同時也兼顧了職工讀書、學習、休息、待客等不同需求。今年來，繼續(xù)發(fā)揮音樂書吧的作用，在雜志訂閱、書籍、碟片選購上下功夫，得到職工的歡迎。

3、豐富載體，開展文體活動。大力開展職工文化體育活動，激發(fā)、增強和展現(xiàn)蘊含在職工身上的活力；促進各個

機關(guān)工會小組和文體協(xié)會的活躍。組織開展機關(guān)全員健身活動，在機關(guān)職工中推廣健身知識，開展健身活動，倡導健身理念，讓健身成為一種文明的生活方式。一是組織秋季登高活動、發(fā)放計步器，倡導健康生活理念；二是充分發(fā)揮“1+1”文體協(xié)會作用，機關(guān)職工分別參加一個或多個體育健身類協(xié)會，實現(xiàn)了以協(xié)會為依托的全員健身，營造活躍的文化體育活動氛圍；三是積極組織參加競賽，今年以各文體協(xié)會為依托，參加了xx工會羽毛球比賽，并取得了較好成績；組織書畫攝影比賽，展示員工才華。四是組織“三八”婦女節(jié)女職工活動，舉辦健康、保健、美容、文化、安全等知識講座，增強了女職工的自信，陶冶女職工的情操。五是在黨的生日和建軍節(jié)來臨之際，發(fā)放電影卡，鼓勵黨員、干部職工觀看紅色主題電影，為廣大職工提供接受教育熏陶的視聽場所，促進了職工家庭的親子教育活動。

二、20xx年重點工作 20xx年，機關(guān)工會圍繞公司大局，在機關(guān)黨委和xx工會的領(lǐng)導下，結(jié)合機關(guān)本部特點，重點做好以下幾方面工作：

（一）做好工會換屆選舉夯實組織基礎(chǔ)。至今年12月份，機關(guān)第六屆工會任期屆滿，擬定于20xx年初籌備召開某某公司機關(guān)工會第七次代表大會，回顧總結(jié)上一屆工會五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

（二）創(chuàng)建勞模工作室發(fā)揮示范引領(lǐng)作用：創(chuàng)建以xxxx 命名的勞模工作室，發(fā)揮勞模創(chuàng)新引領(lǐng)作用，增強公司創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢、加強創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)、在公司不斷實現(xiàn)自我完善方面發(fā)揮積極作用。

（三）通過多種載體強化民主管理意識：按照公司《職工民主管理綱要》的有關(guān)要求，加強《綱要》的學習，切實開展民主管理工作。同時，拓展民主管理渠道，搭建機關(guān)員工參與管理的工作平臺，更好地發(fā)揮職工的主人翁意識。

（四）開展文體活動豐富職工業(yè)余生活：繼續(xù)開展“1+1”文體協(xié)會活動，開展協(xié)會工作評比，更好地促進工作，營造“趕、學、比、超”的工作氛圍。同時，工會根據(jù)機關(guān)職工的工作特點，排出全年計劃，開展豐富的文體活動；同時積極參加xx工會組織的各項活動和比賽。

（五）開展關(guān)愛活動建設(shè)共同家園：繼續(xù)開展各類慰問活動，做好愛心互助會工作，發(fā)揮集體和團隊的力量進行幫扶；精心策劃療休養(yǎng)線路，努力使職工玩得舒心、開心。做好“三送一促”活動，開展健康養(yǎng)生各類知識營造和諧的工作環(huán)境。

（六）針對女性特點開展女職委工作：針對女職工的特點，開展有針對性的活動。舉辦親子活動沙龍，交流教育孩子的好經(jīng)驗；舉辦美容、禮儀等講座；組織“三八”節(jié)活動；創(chuàng)建巾幗示范崗，發(fā)揮女性半邊天作用。