202*年黨風(fēng)廉政和反FB工作總結(jié)
提綱
一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作完成情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制
（二）嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設(shè)
（四）深入開展廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)
二、存在問題
（一）重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。
認(rèn)為身處基層主要抓好工作落實(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。
（二）重安排、輕要求。
在工作安排上強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作的落實(shí)情況，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。
三、下半年年工作計(jì)劃
正文：
202*年以來，在集團(tuán)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆四中、五中和六中全會(huì)會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和工作清單，立足企業(yè)長遠(yuǎn)高效發(fā)展，不斷強(qiáng)化思想教育、注重預(yù)防方針，從源頭上預(yù)防FB行為的發(fā)生，在日常工作中不斷把全面從嚴(yán)治黨管黨和反腐倡廉引向深入，進(jìn)一步增強(qiáng)“免疫力”，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的政治保證。現(xiàn)將202*年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作完成情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制
公司黨小組始終堅(jiān)持黨政經(jīng)營齊抓共管,合力推進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。公司年初組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，公司負(fù)責(zé)人與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作任務(wù)分解到各個(gè)部門，責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人。公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合公司中心工作特點(diǎn)，認(rèn)真梳理日常工作中容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱部位，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和工作程序，形成程序規(guī)范、約束有力、監(jiān)控制衡、有效防范的制度，充分發(fā)揮制度在預(yù)防FB方面的作用。
（二）嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《公司貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則》的要求，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中切實(shí)加以落實(shí)，通過對照檢查，公司各項(xiàng)規(guī)定、措施得到了有效執(zhí)行和落實(shí)，辦公費(fèi)、車輛使用費(fèi)、差旅費(fèi)等各項(xiàng)可控費(fèi)用明顯減少。根據(jù)《公司開展“四風(fēng)”問題
整治情況“回頭看”工作實(shí)施方案》，公司開展“四風(fēng)”問題
整治情況“回頭看”工作，通過開展專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，對公司日常管理工作流程進(jìn)行梳理，嚴(yán)控高風(fēng)險(xiǎn)的工作結(jié)點(diǎn)，公司采購均通過紀(jì)檢人員審查，按照業(yè)務(wù)合同審查的職責(zé)權(quán)限，對所有業(yè)務(wù)合同進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)和實(shí)施環(huán)節(jié)中均未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定和違規(guī)操作情況。對梳理出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)建章立制，堵塞漏洞，從而有效防范和減少不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
（三）開展廉政教育，完善廉政制度建設(shè)
通過黨小組專題學(xué)習(xí)，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大
局的能力。組織干部員工進(jìn)行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論學(xué)習(xí)。一是倡導(dǎo)職工堅(jiān)持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身政治思想水平；二是堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策方針和各項(xiàng)會(huì)議精神。我公司積極組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中和六中全會(huì)精神和黨章，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證上級和我司的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
正面教育和案例警示教育相結(jié)合，組織員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，學(xué)習(xí)身邊好人好事，觀看道德模范先進(jìn)事跡電影，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)各級紀(jì)檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，開展警示教育，筑牢職工思想道德防線。讓大家引以為戒，自覺自律，職工知敬畏、存戒懼、守底線。
根據(jù)上級管理部門的整改意見，公司將進(jìn)一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度的制訂、補(bǔ)充和完善，修訂公司《員工廉潔談話實(shí)施辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法》等制度，規(guī)范公司日常工作流程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB工作與公司的中心工作緊密結(jié)合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結(jié)合起來，融入到經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作中。
（四）深入開展廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，采用多種形式開展廉潔文化活動(dòng)，強(qiáng)化公司干部廉潔從業(yè)意識(shí)，公司結(jié)合實(shí)際開展了“廉潔公司”宣傳月系列活動(dòng)，積極向員工開展活動(dòng)主題宣傳，組織觀看反腐倡廉警示教育片，制作廉潔宣傳專欄，增強(qiáng)了黨員干部和員工隊(duì)伍的廉潔從業(yè)意
識(shí)。嚴(yán)把用人關(guān)，對職工進(jìn)行廉政談話，建立廉政檔案，嚴(yán)把“廉政關(guān)”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。加強(qiáng)對黨員干部遵守黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況的監(jiān)督，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督檢查，推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
二、存在問題
公司雖然在黨風(fēng)廉政工作上做了很多努力并取得了一定的成績，但對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、對照上級黨組織的要求、對照廣大員工的熱切希望還存在很大差距和不足。
（一）重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。
認(rèn)為身處基層主要抓好工作落實(shí)，缺乏學(xué)習(xí)的壓力和緊迫感。
（二）重安排、輕要求。
在工作安排上強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作的落實(shí)情況，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。
三、下半年年工作計(jì)劃
黨的十九屆歷次全會(huì)對從嚴(yán)治黨提出了更高的要求，把全面從嚴(yán)治黨的要求進(jìn)一步落到實(shí)處。公司下一步的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為準(zhǔn)則，以黨章為根本遵循，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在公司全體黨員中有效執(zhí)行，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律、秉公用權(quán)，完成黨中央和上級黨組織部署的任務(wù)等情況。
持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，把重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的管理人員作為重中之重的監(jiān)督對象，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報(bào)電話、信箱、網(wǎng)站等多種方式，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反FB各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
今后將在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí)，改進(jìn)缺點(diǎn)和不足：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的“免疫力”；二是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)；三是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查、虛心聽取各部門員工的批評意見。
