第一篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
者太鄉(xiāng)國土資源管理所
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
為把十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀落到實處，切實加強者太鄉(xiāng)國土資源管理所黨風廉政建設(shè)，通過學習、教育，提高支部黨員干部的覺悟，增強拒腐防變的能力，防止出現(xiàn)腐敗行為，特制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任制度。
一、加強學習，增強免疫力
要認真組織全體黨員、干部開展學習活動，黨員、干部也要開展自學，記好學習筆記，寫好心得體會。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于加強黨的建設(shè)和防止蛻變的有關(guān)論述；三是學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)。四是學xxx自治區(qū)、廳黨組反腐倡廉文件精神、會議精神和領(lǐng)導講話精神。通過學習，提高覺悟，增強黨員、干部的拒腐防變能力。
二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實行群眾監(jiān)督
1、民主生活會。每年度召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。
2、支部成員每年要在處內(nèi)進行述職、述廉報告，總結(jié)工作，剖析自我，發(fā)揚成績，克服缺點，保持廉潔奉公，干當人民公仆的精神。
3、支部每年要組織至少一次問卷調(diào)查或座談會，征求群眾對本國土資源管理所黨風廉政建設(shè)工作的意見，實行群眾監(jiān)督。
通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實行民主監(jiān)督、進行組織監(jiān)督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發(fā)生腐敗行為。
三、抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為
1、認真落實“領(lǐng)導干部不準利用職務(wù)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利”的工作。
2、嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”的規(guī)定工作。
3、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定工作。
4、堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作
假、虛報浮夸。
5、落實制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。
6、認真開展領(lǐng)導干部述廉工作。
7、黨員干部在工作中要盡職盡責，奮勇爭先，增強服務(wù)意識，不準弄權(quán)吃、拿、卡、要。
四、實行政務(wù)、黨務(wù)公開，用制度規(guī)范工作行為
1、要全面推行政務(wù)、黨務(wù)公開，要實行公開辦事制度，加大人民群眾的監(jiān)督力度。
2、要強化制度建設(shè)，用制度、規(guī)章規(guī)范黨員、干部的工作行為。
二〇一一年二月十九日
第二篇：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
寧夏國土開發(fā)整治管理局黨支部 黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
為把十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀落到實處，切實加強寧夏國土開發(fā)整治管理局黨支部黨風廉政建設(shè)，通過學習、教育，提高支部黨員干部的覺悟，增強拒腐防變的能力，防止出現(xiàn)腐敗行為，特制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任制度。
一、加強學習，增強免疫力
支部要認真組織全體黨員、干部開展學習活動，黨員、干部也要開展自學，記好學習筆記，寫好心得體會。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神；二是學習毛澤東、鄧小平、江澤民等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于加強黨的建設(shè)和防止蛻變的有關(guān)論述；三是學習黨的方針、政策、法律、法規(guī)。四是學xxx自治區(qū)、廳黨組反腐倡廉文件精神、會議精神和領(lǐng)導講話精神。通過學習，提高覺悟，增強黨員、干部的拒腐防變能力。
二、開展批評和自我批評，剖析自己，幫助別人，實行群眾監(jiān)督
1、民主生活會。支部每召開一次民主生活會。如遇特殊情況，臨時立題召開民主生活會。
2、支部成員每年要在處內(nèi)進行述職、述廉報告，總結(jié)工作，剖析自我，發(fā)揚成績，克服缺點，保持廉潔奉公，干當人民公仆的精神。
3、支部每年要組織至少一次問卷調(diào)查或座談會，征求群眾對寧夏國土開發(fā)整治管理局黨風廉政建設(shè)工作的意見，實行群眾監(jiān)督。
通過民主生活會開展批評和自我批評、利用問卷或座談會等方式實行民主監(jiān)督、進行組織監(jiān)督、制度約束，防止黨員干部犯錯誤，使我支部黨員干部不發(fā)生腐敗行為。
三、抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，從嚴規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為
1、認真落實“領(lǐng)導干部不準利用職務(wù)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利”的工作。
2、嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導干部不準接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”的規(guī)定工作。
3、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定工作。
4、堅決防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作
假、虛報浮夸。
5、落實制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。
6、認真開展領(lǐng)導干部述廉工作。
7、黨員干部在工作中要盡職盡責，奮勇爭先，增強服務(wù)意識，不準弄權(quán)吃、拿、卡、要。
四、實行政務(wù)、黨務(wù)公開，用制度規(guī)范工作行為
1、要全面推行政務(wù)、黨務(wù)公開，要實行公開辦事制度，加大人民群眾的監(jiān)督力度。
2、要強化制度建設(shè)，用制度、規(guī)章規(guī)范黨員、干部的工作行為。
二〇一〇年二月十九日
第三篇：局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
*局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度
目標管理制度
為保證黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，堅持誰主管、誰負責的原則，結(jié)合工作實際，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局整體目標之中。局黨委書記（局長）對全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責；黨委各成員（副局長）負責抓好分管科（室）及事業(yè)單位的黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律工作；各科（室）、各事業(yè)單位主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責。每個職工要按照各項規(guī)定，認真做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作同業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，獎懲同步。
工作報告制度
1、按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，責任人就黨風廉政建設(shè)工作和廉潔自律情況半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，分別在6月15日、11月20日前向局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室寫出自查報告，局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合平時執(zhí)行情況按時寫出全局工作總結(jié)，經(jīng)局黨委審定后向市委、市紀委專題報告。
2、對職責范圍內(nèi)所發(fā)生的違法違紀案件及有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題、重要情況，要及時向局黨委、紀委匯告，并向市委、市紀委報告。
3、貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭任務(wù)，按照市紀委工作要求，各責任部門按時報告責任目標進展情況。
民主評議制度
1、按照《黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》規(guī)定，客觀公正地評議各科（室）、各事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，并對落實情況進行民主測評，測評結(jié)果作為年終工作考核的重要依據(jù)之一。
2、自覺接受上級黨組織及有關(guān)部門對我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督、測評。
3、認真開展民政系統(tǒng)民主評議行風活動。
考 核 制 度
1、高度重視，認真準備，自覺接受市委及市紀委對我局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的考核。包括：黨風廉政建設(shè)責任目標的落實情況；領(lǐng)導班子及其成員的廉政、廉潔自律狀況。
2、局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組年終要對科級以上干部貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制履行職責的情況進行考核。
3、要將的執(zhí)行情況列入年終工作總結(jié)的內(nèi)容，并作為干部述職和民主生活會的重要內(nèi)容。
4、各科（室）、各事業(yè)單位負責人要對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況，認真自查，全面總結(jié)，實事求是地做出自我評價，于6 月15日、11月20日前分別寫出自查總結(jié)報黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室。
獎 懲 制 度
對黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況經(jīng)考核后，將依照考核結(jié)果進行獎懲。考核結(jié)果分為“好”“中”“差”三個檔次。
責任人高度重視黨風廉政建設(shè)，能全面落實責任制各項規(guī)定，圓滿完成局黨委交辦的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，并在某一方面有突出成績和典型經(jīng)驗，工作中依法行政，規(guī)范服務(wù)，群眾反映良好、評價較高，評定為“好”；能認真落實責任制各項規(guī)定，較好地完成局黨委交辦的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)，無因違法違紀而受到責任追究的，在評定為“中”；不認真履行責任制各項規(guī)定的，未按要求完成局黨委交辦的黨風廉政建設(shè)反腐敗工作各項任務(wù)的；因違法違紀受到黨紀、政紀處分的，有以上情況之一者，即被評定為“差”。
對評定為黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行好的部門及其責任人，優(yōu)中選優(yōu)報上級黨委、政府通報表揚，并作為當年評先的重要條件；對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行差的部門及責任人，在本局范圍內(nèi)進行通報批評，并取消該部門及其責任人當年一切評先資格。
檔案管理制度
建立科級領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制檔案。主要內(nèi)容如下：
1、執(zhí)行責任制規(guī)定平時檢查評議情況。
2、執(zhí)行責任制規(guī)定的年終考核結(jié)果。
3、黨風廉政建設(shè)其它方面重要情況等。
4、黨風廉政建設(shè)責任制檔案中記載的情況應(yīng)作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
會 議 制 度
1、全市民政會議由市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導、省廳有關(guān)領(lǐng)導、市局領(lǐng)導、有關(guān)科室人員和縣（市）區(qū)有關(guān)人員參加。根據(jù)需要，也可邀請其他部門人員參加。
2、全市民政會議由市民政局局長主持，或由局長授權(quán)的副局長、副書記主持。
3、會議的主要內(nèi)容：
（1）、傳達貫徹上級有關(guān)會議和文件、指示，研究落實意見和措施；
（2）、研究討論全市民政工作的重大部署，總結(jié)出一個時期的民政工作；
（3）、聽取有關(guān)單位的工作匯報，對先進單位和個人進行表彰；
（4）、其它需要提交會議研究、討論的議題。
4、會議的原則和要求
（1）、審批權(quán)限：需由各縣（市）區(qū)領(lǐng)導參加的會議，由市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導或市政府辦公室批準；需由各縣（市）區(qū)局長參加的會議由有關(guān)科室提出具體意見，提前1個月寫出報告，由局長辦公會審定；其它業(yè)務(wù)會議（含各類業(yè)務(wù)培訓班）由有關(guān)科室提議，由主管局長（副書記）審定，報局長審定。
（2）、申報審批程序：局辦公室統(tǒng)一印制《三門峽市民政局會議審批表》，申請開會的科室應(yīng)填寫清楚會議名稱、內(nèi)容、議程、范圍和人數(shù)、時間、地點、經(jīng)費來源等，由局辦公室進行登記并提出意見，送主管局長審核簽署意見后，交局長審定。需要請市委、市政府領(lǐng)導或市政府辦公室批準的會議，由局長辦公會研究后，報請批準。
（3）、凡通過電話、文件、電報等到形式可解決的，不召開會議；凡可合并召開的會議，不單獨召開；凡能開短會的，絕對不許拖延；凡小范圍會議就可解決問題的，不擴大范圍。
（4）、改進會風、議程從簡。會前要做好充分準備，會中要議而有決，不開無準備之會議。與會發(fā)言要簡明扼要，匯報要開門見山。與會同志要按時到會，認真聽講記錄。
（5）努力做到勤儉到會，反對講排場、擺闊氣。召開任何會一律不準發(fā)紀念品，更不允許借開會之機組織與會議無關(guān)的旅游活動。會議嚴格按規(guī)定人員參加，與會無關(guān)人員，一律不安排食宿。
（6）、會議通過的事項，在關(guān)科室要抓好落實，并及時把落實結(jié)果報局辦公室，由局辦公室分類整理后送交有關(guān)領(lǐng)導閱示
第四篇：2011黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報
灤平縣國土資源局
2011上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報
今年以來，我局在縣委、縣政府和縣紀檢委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，下大力加強黨風廉政建設(shè)，認真開展反腐敗斗爭，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的總體思路，以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為根本，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以教育引導、制度規(guī)范和監(jiān)督檢查為手段，著力構(gòu)建具有國土資源管理特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，最大限度地減少腐敗案件的發(fā)生，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的黨員干部隊伍。現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：
一、內(nèi)強素質(zhì)、外強監(jiān)督，創(chuàng)新管理體制，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動黨風廉政建設(shè)的深入開展
（一）加強學習和思想政治教育，提高全體黨員干部防腐拒變的能力。幾年來的黨風廉政建設(shè)實踐使我們深刻體會到：業(yè)務(wù)工作搞不出特色，干不出成績，可以奮起直追迎頭趕上，可以補救，但一旦放松了職工的思想政治教育，疏于學習，就會使職工隊伍渙散，就會在廉潔自律方面出現(xiàn)問題，就會給工作帶來長期的被動。為此，我局始終把政治學習和思想教育工作放在首位，堅持常抓不懈，堅持與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是堅持周五學習日制度。把每周五下午固定為政治業(yè)務(wù)學習日，有計劃、有步驟地組織全局黨員干部學習中央和各級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重要思想，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》深入開展自查自糾和整改；二是狠抓黨員干部的思想政治教育。半年多來，我局組織全體干部職工集中學習、分析近年來在全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案件，重點剖析了發(fā)生在我市國土資源系統(tǒng)的違法違紀案件，學習了楊善洲同志無私奉獻的先進事跡。通過開展正反兩方面典型教育和學習討論，全體職工自警、自醒、自重、自強意識進一步提高，樹立正確人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)力觀成為大多數(shù)職工的自覺行動；三是制定了2011年《灤平縣國土資源局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》，出臺了《黨風廉政建設(shè)責任制》和《行政權(quán)力廉政風險點防范管理暫行辦法》，局長與分管局長之間，分管局長與股所長之間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。
（二）扎實開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我們以此項活動為契機抓好全局各項工作的開展。在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合部門實際，創(chuàng)新自選動作，開展好學習、調(diào)查研究、交流討論等活動。突出作風建設(shè)、突出效能建設(shè)，把提高干部職工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提升部門形象作為一項首要的長期任務(wù)緊抓不放，全局上下形成講學習、講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍，干部職工的創(chuàng)新意識和求真務(wù)實作風，愛崗敬業(yè)意識進一步增強。
（三）改革傳統(tǒng)的行政審批方式，建立完善、透明、規(guī)范的 業(yè)務(wù)流程。一是實行國土資源行政審批事項會審制度。根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況，每周召開一次局務(wù)會，集體研究臨時占地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)占地、國家建設(shè)用地、國有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押和采礦權(quán)、探礦權(quán)初審，嚴防個人違規(guī)操作；二是推行陽光行政，實行窗口辦文。我局在縣行政審批中心設(shè)立了三個窗口，窗口人員實行掛牌上崗，公開崗位人員的職務(wù)、姓名、工作職責和辦事程序，建立并完善了服務(wù)承諾制、首辦責任制和限時辦結(jié)制，杜絕推、托、卡、要等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我們還建立定職明責手冊，形成相互監(jiān)督、相互制約的業(yè)務(wù)流程，明確權(quán)力與責任，防止暗箱操作、越權(quán)審批等不廉潔行為的發(fā)生；三是對農(nóng)村宅基地審批實行“三榜公布”、“三到場”制度。“三榜公布”是公布申請宅基地的農(nóng)戶名單、公布村民代表大會討論同意上報農(nóng)戶名單、公布經(jīng)國土資源部門批準的農(nóng)戶名單。“三到場”是國土資源工作人員在農(nóng)宅審批前審查條件勘查地塊到場、農(nóng)民建房期間定位核實到場、農(nóng)民建房結(jié)束后驗收發(fā)證到場。通過實行這一制度，扭轉(zhuǎn)了基層工作人員在農(nóng)宅審批中冷、橫、硬的工作作風，改變了門難進、臉難看、事難辦的不良形象，方便了基層群眾，遏制了少數(shù)工作人員借農(nóng)民建房之機吃拿卡要增加農(nóng)民負擔的行為。
（四）進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，主動將政務(wù)工作置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。今年以來，我局進一步完善了電子政務(wù)建設(shè)，對全局職工進行了電子政務(wù)培訓，各種審批 事項進駐大廳辦理，進一步深化行政權(quán)力公開透明運行工作，重點對行政審批的過程進行公開，使服務(wù)相對人對行政審批的全過程運行情況實施有效的監(jiān)督，確保行政審批工作的公開、公平、公正，截止目前在大廳共受理審批事項97件，提前辦結(jié)率100%，服務(wù)態(tài)度、滿意調(diào)查、廉潔行政等均為滿分，在灤平縣2011年07月的行政審批績效考核成績中名列第二。同時，我局從2008年開始實行了OA網(wǎng)上辦文，實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了工作效率。
（五）嚴格執(zhí)行財務(wù)管理各項規(guī)章制度，認真落實統(tǒng)一管理、集中收付、“收支兩條線”、政府采購等制度規(guī)定，規(guī)范行政經(jīng)費開支，完善財務(wù)監(jiān)督和制約機制，重大財務(wù)支出項目繼續(xù)執(zhí)行會審制度。加強對專項資金的監(jiān)督管理，建立國土資源專項資金管理使用機制，定期開展項目實施情況績效考評。
二、從健全各項規(guī)章制度、開展專項治理整頓，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭創(chuàng)造前提條件
（一）健全和完善各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行政行為。幾年來，我局始終把制度建設(shè)作為規(guī)范職工行政行為，加強黨風廉政建設(shè)的重要手段來抓。今年，我們對以前制定和出臺的各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)的清理和完善。在建立和完善制度的同時，我們狠抓制度的落實工作，防止做表面文章。首先是領(lǐng)導干部、黨員干部率先垂范，凡要求職工不準做的事，領(lǐng)導干部、黨員干部首先不做，要求別人做到的事情，領(lǐng)導干部、黨員干部首先做到。
（二）建立信訪領(lǐng)導包所工作機制，創(chuàng)新信訪工作格局。今年以來我局面對復雜的國土信訪工作，站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展、構(gòu)和諧”的高度，不斷建立健全信訪調(diào)解工作機制，創(chuàng)新工作體制，局領(lǐng)導班子多次開會研究，以“事要解決，信訪量要降低”為目標，努力提高初信初訪案件辦理的滿意率、重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結(jié)率，最大限度的減少赴京進省、市上訪。將全縣以國土資源所為單位分成6個工作轄區(qū)，指定6位領(lǐng)導進行信訪工作包所，并嚴格按照“屬地管理、情法并用、主動預(yù)防，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，實行以基層所為主體，領(lǐng)導分包的信訪工作責任制。截止目前共受理涉地涉礦信訪案件234件，咨詢和其它17件，已結(jié)案181件，正在查處的36件，做到了件件有著落，件件有答復。
（三）大力開展“兩整治一改革”專項整治活動。組織全局職工認真開展自查自糾活動，主要自查了是否參與、投資、入股辦礦，是否干擾、插手經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛、是否收受與行使行政審批權(quán)力有關(guān)的饋贈、禮品、禮金及其他有價證券等行為。
（四）認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓制度。經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓是一塊敏感區(qū)域，近幾年來，全國國土資源系統(tǒng)發(fā)生的行賄、受賄案件大都與經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓有關(guān)。為此，我們認真嚴肅落實監(jiān)察部、國土資源部《關(guān)于嚴格實行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標拍賣掛牌出讓的通知》要求，對經(jīng)營性土地使用權(quán)，全部采取招標拍賣掛牌的辦法進行出讓，并在網(wǎng)上 和新聞媒體公開發(fā)布相關(guān)信息，截止目前共通過招拍掛方式辦理國有土地使用權(quán)出讓2宗，面積4.7225公頃，出讓金1076萬元，政府純收益568.93萬元。
（五）努力加強行風建設(shè)，樹立部門的良好形象。今年以來，我們把黨風廉政建設(shè)與行業(yè)作風建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，抓行風促黨風，通過行風建設(shè)促進廉政建設(shè)。在行風建設(shè)上，今年我們重點抓了3項工作：一是繼續(xù)完善國土資源服務(wù)大廳運行程序，完善了服務(wù)承諾、首辦責任和限時辦結(jié)制度。二是從人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和離退休老干部中聘請了監(jiān)督員，對我局民主評議工作、黨風廉政建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行和機關(guān)效能建設(shè)進行監(jiān)督指導。三是結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，公開行政審批的流程、申報材料和時限，接受群眾監(jiān)督，提高行政效能。
三、取得的效果
半年多來，我局通過明確責任分工，落實黨風廉政建設(shè)責任制，治標與治本相結(jié)合，黨風廉政建設(shè)取得了十分明顯的效果。一是領(lǐng)導班子更加團結(jié)務(wù)實，整體合力強，凝聚力高。開展了《打擊違法開發(fā)土地礦山資源百日執(zhí)法》專項行動，使土地市場秩序治理整頓進一步深入，礦業(yè)秩序治理整頓工作取得一定成效；二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)大局的意識明顯增強。上半年，通過積極努力，緩解用地指標不足工作取得明顯進展，截止目前共爭取用地指標1120畝，出臺了7項措施提高保障經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)水平；三是職工隊伍建設(shè)進一步加強，全局職工未發(fā)生違法違紀問題。領(lǐng)導班子成員嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從 6 政若干準則》的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為，通過民主生活會開展批評與自我批評，認真履行工作職責，自己所分管的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任明確、目標清晰。全局職工認真遵守各項規(guī)章制度，作風正派、廉潔勤政。
黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的任務(wù)。半年多來，我們的工作雖然取得了一些成效，但距離黨的十七大提出的要求尚有一定差距。具體表現(xiàn)在：一是職工的政治素質(zhì)需進一步提高，尚不能完成適應(yīng)國土資源管理新形勢的要求；二是基層所站糾風工作力度欠缺；三是黨員干部學習不夠深入，缺少必要的調(diào)查研究。這些問題，已引起我們的高度重視。在后幾個月的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。重點抓好以下幾項工作：
（一）結(jié)合行政權(quán)力公開透明運行工作，扎實抓好機關(guān)效能建設(shè)，進一步提高工作效率和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層群眾的水平。
（二）嚴格執(zhí)行國土資源管理的有關(guān)規(guī)定，認真落實經(jīng)營性土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)招拍掛制度，加大督查力度，對在行政審批過程中暗箱操作、優(yōu)親厚友，指定中介評估機構(gòu)和吃拿卡要現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
（三）加強職工教育培訓，切實提高職工政治素質(zhì)，深入開展“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高全局職工想民、為民、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律的意識。
二〇一一年九月十九日
第五篇：街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報
參考
街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報
2013年以來，城區(qū)街道黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會大局，以營建“清風、民主、清廉、便民”街道為目標，不斷強化廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強懲防體系建設(shè)，堅持常抓不懈，狠抓各項落實，努力為街道各項改革發(fā)展提供組織紀律保障，扎實增進業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)相互并進，并獲得了初步成效。
一、上半年黨風廉政建設(shè)工作展開情況
（一）圍繞組織保障，強化機構(gòu)領(lǐng)導。
街道根據(jù)實際需要，及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，成立了由工委書記擔負組長負總責，由街道紀委書記任副組長負責具體抓，各科室負責人為成員負責抓落實。切實把黨風廉政建設(shè)擺上工委重要議事日程，定期或不定期研究和部署工作，堅持做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查。
（二）圍繞目標任務(wù)，狠抓責任落實。
為全面貫徹落實好黨風廉政建設(shè)的職責和任務(wù)，認真履行一崗雙責，街道工委與各社區(qū)黨支部簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任制進行了進一步細化和分解，簽訂了黨風廉政目標責任書，并納進年終考核的重要內(nèi)容，形成了層層抓落實和常抓不懈的工作機制。上半年，開展了第二屆‘廉政文化月’、廉政文化進社區(qū)、會員卡專項清退等活動，取得了良好的社會效果。
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（三）圍繞思想防線，強化理論武裝。
為切實筑牢全體干部職工廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。街道利用工委理論學習、全體干部職工集中學習、支部大會、民主生活會等形式，加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)和正反案例警示教育的學習宣傳教育。通過加強理論武裝，使大家進一步認清情勢，廉潔自律意識不斷增強，堅持始終高度重視，堅持始終擺在突出位置，始終保持畏敬之心，堅持做到清正清廉清明。今年以來，共組織黨員學習3次，舉行專題輔導課2期，舉行全體干部職工集中學習6期，召開專題民主生活會1次。
（四）圍繞內(nèi)部管理，狠抓制度規(guī)范。
為建立科學規(guī)范的內(nèi)部管理制度和運動機制，推動議事決策的科學化、民主化，切實做到用制度管人辦事，扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻。一是圍繞管權(quán)、管人、管財、管物、管事等重要崗位和事項，重新修訂和完善了單位各項內(nèi)部管理制度。今年以來，制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施方案》、《城區(qū)街道公務(wù)用車管理制度》、《城區(qū)街道公務(wù)接待管理辦法》等規(guī)章制度。同時在全體干部職工集中學習會上學習。二是圍繞廉政風險防控工作，組織各科室、各社區(qū)居委會仔細研究和斟酌并廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面梳理，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程，明確廉政風險點、廉政風險等級和防控責任，并制定了相應(yīng)的防控措施。2013年，共梳理權(quán)利數(shù)5個，繪制完善權(quán)利運行流程圖5個；梳理內(nèi)部機構(gòu)組織圖1個，查找內(nèi)部風險點20個，制定內(nèi)部防控措施18條；梳理個人崗位24個，查找個人風險點89個，制定個人防控措施76條。三是專門成立了紀律監(jiān)督檢查--
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領(lǐng)導小組，進一步加大對執(zhí)行單位各項規(guī)章制度的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的實行嚴厲查處。
（五）圍繞班子隊伍，狠抓作風建設(shè)
城區(qū)街道高度重視干部作風建設(shè)，以深入開展談心提醒和關(guān)愛教育等活動為載體，貫徹落實中心“八項規(guī)定”機遇，狠抓黨政班子和干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾，扎實樹立基層政府良好形象。并召開了專題民主生活會，黨政領(lǐng)導認真總結(jié)，對比“八項規(guī)定”等黨紀黨規(guī)查找個人和班子存在的問題，深入分析緣由，認真展開批評與自我批評，使干部深受影響，端正思想、規(guī)范行為、切實改進作風、廉潔行政。
（六）圍繞社區(qū)管理，狠抓內(nèi)外并治。
城區(qū)街道認真履行職能職責，堅持內(nèi)外并舉，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作落到實處，出實招、求實效。一是強化制度管理。果斷執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行勤儉；二是加大監(jiān)督力度。對內(nèi)加強貫徹落實廉潔自律的檢查催促，認真落實相干規(guī)定和制度，扎實展開自查自糾；三是認真抓好黨風廉政建設(shè)和三公經(jīng)費情況統(tǒng)計上報工作，深入貫徹落實厲行勤儉，加強懲防體系建設(shè)；四是完善了龍亭路社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步建立健全各項規(guī)章制度，完善相關(guān)辦事程序，提升為民服務(wù)水平。
城區(qū)街道上半年的黨風廉政建設(shè)工作，通過全體干部職工的共同努力，取得了一定的成效，一是干部隊伍綜合素質(zhì)進一步提高，業(yè)務(wù)工作和貫徹執(zhí)行方針政策的能力不斷提升，廉潔自律意識不斷增強；二是全體干部職工思想道德和機關(guān)內(nèi)部管理制度兩道防火墻進一步鞏固，機關(guān)內(nèi)部管理更加科學規(guī)范；三是黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了相互推動。上半年，--
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全單位未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。
二、下半年打算
一是繼續(xù)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，縱深推進黨風廉政建設(shè)工作。
二是進一步加強思想教育，提升整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷進步思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設(shè)貫串于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融進平常業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部做到尊規(guī)守紀，廉潔從政。
三是加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時搜集各種苗頭性、偏向性信息，密切留意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，嚴厲查處。
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