第一篇：社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

為把黨風廉政建設(shè)工作扎實有序的開展，規(guī)范居

支兩委工作人員的行為，特制定此工作制度：

1、嚴格執(zhí)行和遵守《廉政準則》、《“十不準”實施細則》

2、每季度召開民主理財會，研究審核財務(wù)、居務(wù)工作，利用召開居民代表會、黨員會、宣傳窗等形式，實行

居務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

3、大額開支，重大事項一律集體研究決定，然后召開

民主議事會，同意后方可執(zhí)行。

4、每季度開好民主生活會，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，在工作中就廉潔自律開展批評與自我批評。

5、嚴格執(zhí)行責任追究制，實行誰主管誰負責，并與年

終評先評優(yōu)、效率工資掛鉤

社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

為了保持清正廉潔，防止腐敗，強化自我約束機制。根據(jù)市區(qū)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，經(jīng)全體同志充分討論，建立如下廉政制度：

一、要甘當公仆。全體工作人員要堅持為人民服務(wù)的宗旨，熱愛本職工作，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾，艱苦樸素，廉潔奉公的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻。

二、要改進作風。全體工作人員要講實效、辦實事，不搞形式主義；要勤儉節(jié)約，不鋪張浪費；接待居民要積極熱情；辦事簡單化。

三、要清正廉潔。全體工作人員，尤其是領(lǐng)導干部，不得利用職權(quán)索賄；不把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù)；嚴禁貪污、挪用公款。

四、要政務(wù)公開。社區(qū)工作，如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支等事項，應(yīng)廣泛征求意見，領(lǐng)導集體討論決定，必要時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

第二篇：街道關(guān)于加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

街道關(guān)于加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

第一條以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風、促進勤政廉政為重點，及時糾正、認真處理損害群眾利益的問題和違紀違法行為，為建設(shè)和諧穩(wěn)定的社區(qū)提供有力的政治保證。

第二條本制度旨在推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作扎實有效，黨務(wù)公開、居務(wù)公開規(guī)范透明，居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)利得到充分保障，社區(qū)黨員和社區(qū)工作人員為群眾服務(wù)意識進一步增強，社區(qū)管理有序、服務(wù)完善。

第三條結(jié)合社區(qū)黨員和社區(qū)工作人員的思想實際，認真開展黨的宗旨、理想信念以及法紀教育，增強社區(qū)黨員和社區(qū)工作人員的法紀觀念，提高拒腐防變能力。深入開展社會主義榮辱觀教育活動，把“八榮八恥”作為加強社區(qū)黨員群眾思想道德建設(shè)的基本內(nèi)容和檢驗標準。利用轄區(qū)的資源優(yōu)勢，邀請有一定理論水平和實踐經(jīng)驗的離退休黨員、在職黨員和轄區(qū)單位黨員組成社區(qū)黨風廉政教育宣講團，定期為黨員群眾上黨課；利用社區(qū)圖書閱覽室、宣傳窗、黑板報、社區(qū)簡報等形式,加強日常教育；利用社區(qū)服務(wù)中心等場所建立黨風廉政建設(shè)服務(wù)咨詢窗口,提供有關(guān)廉政建設(shè)和行風建設(shè)政策法規(guī)的咨詢服務(wù)。

第四條依托社區(qū)宣傳教育資源優(yōu)勢，推進廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)活動。把社區(qū)廉政文化建設(shè)與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和法紀教育結(jié)合起來。深入開展“六廉”活動，在社區(qū)建立廉政文化樓院、廉政文化活動室、廉政文化角、廉政建設(shè)講壇、廉政宣傳長廊，做到有主題、有內(nèi)容、有陣地、有隊伍。不斷創(chuàng)新教育活動的形式和載體，提高社區(qū)廉政文化的親和力、滲透力和感染力，營造以廉為榮、以貪為恥的社會主義新風尚。

第五條社區(qū)黨員和社區(qū)工作人員在管理服務(wù)過程中，要嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級組織和群眾的監(jiān)督。不得有下列行為：參與賄選等非法選舉活動；在工作中接受轄區(qū)企業(yè)和群眾的禮金、有價證券；挪用、侵占和截留扶貧、低保、再就業(yè)資金和實物；利用職權(quán)為親友謀取不正當利益；以各種借口吃拿卡要；參與賭博及封建迷信活動；侵占、私分社區(qū)公共財物。

第六條 社區(qū)黨總支書記是所在黨總支黨風廉政建設(shè)的第一責任人，承擔以下責任：

1、根據(jù)街道黨工委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合社區(qū)實際，抓好貫徹落實。

2、負責抓好社區(qū)工作人員的黨風廉政建設(shè)，對社區(qū)工作人員存在的不廉潔行為，要通過提醒、談話等方式，進行告誡，督促改正。

3、帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

4、定期向街道黨工委匯報黨風廉政建設(shè)任務(wù)落實情況。

5、主持召開社區(qū)黨總支的專題民主生活會，檢查貫徹黨風廉政建設(shè)責任制情況，組織黨總支成員進行批評與自我批評。

第七條 社區(qū)黨總支成員在黨風廉政建設(shè)中承擔以下責任：

1、按分工抓好黨風廉政建設(shè)工作，自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

2、執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

3、加強自身理論學習，主動參加黨風廉政宣傳教育的各項活動，不斷增強為居民服務(wù)的意識。

4、不斷改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，搞好各項服務(wù)。

第八條 通過黨務(wù)公開制度建設(shè)，確保黨員群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。

第九條堅持民主生活會制度。社區(qū)黨總支要按規(guī)定每年至少召開一次黨風廉政建設(shè)專題民主生活會，黨總支成員要針對自身存在的廉潔自律方面的問題或黨員、群眾提出的意見，認真負責地做出檢查和說明。

第十條堅持“雙評議”制度。每年進行一次民主評議社區(qū)黨總支及其成員和社區(qū)工作人員活動，黨總支成員和社區(qū)工作人員要開展批評與自我批評，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。

第十一條 堅持黨務(wù)、居務(wù)公開制度。對需要做出決定的重要工作，一般要提前7日公開，聽取各方面的意見；對正在進行且需要聽取黨員群眾意見的工作，要及時公開；對工作結(jié)果，一般要在結(jié)果做出后7日內(nèi)公開。對涉及群眾利益的扶貧、救災、社保、低保、再就業(yè)、捐贈等資金和物資的管理、發(fā)放、使用必須公開。

第十二條 社區(qū)黨總支成員每年要進行一次述職述廉。述職述廉工作結(jié)束后，在十五日內(nèi)將述職述廉材料上報街道黨工委。

第十三條社區(qū)黨總支成員要如實向黨組織報告?zhèn)€人重大事項，并把報告?zhèn)€人重大事項情況作為述職述廉的一項重要內(nèi)容，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

第十四條街道黨工委書記、紀工委書記要不定期與社區(qū)負責人談話，了解掌握落實黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督情況和工作人員廉潔勤政情況，提出建議和要求，對社區(qū)負責人在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的有關(guān)問題，要及時進行誡勉談話。

第十五條社區(qū)黨總支要注意了解掌握在職黨員干部的社區(qū)生活情況，特別是廉潔自律和遵守社會公德方面情況，配合各級黨組織做好對在職黨員領(lǐng)導干部的考核工作。

第十六條街道黨工委每年要對社區(qū)黨總支、總支成員和社區(qū)工作人員貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核，對成績突出的單位和個人進行表彰，對不認真履行黨風廉政建設(shè)職責的，依照有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。

第十七條社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作在街道黨工委領(lǐng)導下，由街道紀工委組織具體實施。根據(jù)社區(qū)黨風廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，建立和完善其他相適應(yīng)的配套制度和規(guī)定

第三篇：2-21社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作制度

社 區(qū) 黨 風 廉 政 建 設(shè) 工 作 制 度

為了進一步加強黨風廉政建設(shè)，實行嚴格的黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨政一起抓，一級抓一級，促進社區(qū)廉政建設(shè)落實，制定此規(guī)定：

一、責任分工

社區(qū)黨委書記（居委會書記、主任）：負責社區(qū)黨風和廉政建設(shè)全面工作，根據(jù)市、區(qū)委、街道關(guān)于黨風和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，負責召開社區(qū)黨委會議，研究社區(qū)黨風和廉政建設(shè)工作，并負責制定廉政建設(shè)的規(guī)劃、意見和措施，及時解決黨委自身廉政建設(shè)方面存在的問題，并負責社區(qū)黨委成員的黨風廉政建設(shè)。

社區(qū)黨委副書記：協(xié)助社區(qū)黨委書記有針對性地抓好各分支部黨風和廉政建設(shè)工作。

社區(qū)其他黨委委員：都要按照分工和自己擔負的工作，協(xié)助社區(qū)黨委共同抓好黨風和廉政建設(shè)。

二、措施

1.牢固樹立全黨抓黨風和廉政建設(shè)的思想，把黨風廉政建設(shè)列入工作重要議事日程，堅持一級抓一級，一級帶一級，層層負責，落實到人。

2.社區(qū)黨委委員、居委會班子成員要以身作則，嚴于律己，自覺學習黨規(guī)、黨紀，提高自我約束能力，做端正黨風、廉政勤政的帶頭人。

3.堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把分管的日常工作同抓黨風廉政建設(shè)密切結(jié)合起來，達到兩項任務(wù)一起抓，兩個成果一起要。

4.堅持抓好經(jīng)常性的黨性、黨風、黨紀教育，通過廉政教育、公開承諾等前期預防措施，增強社區(qū)黨員干部廉潔自律的自覺性，預防腐敗行為的發(fā)生。

5.堅持黨風廉政責任制的考核，搞好述職述廉，主動接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

第四篇：黨風廉政建設(shè)工作制度

黨風廉政建設(shè)工作制度

加強黨風和廉政建設(shè)是我黨始終堅持的一項方針，反腐倡廉是十九大向全黨提出的重要任務(wù)。搞好黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到國家政權(quán)的鞏固和黨的生死存亡的問題。反腐倡廉，進一步加強黨風和廉政建設(shè)，是保證我們國家長治久安和政治、經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的大事。因此，我院黨支部把反腐倡廉作為一項重要的事來抓，不斷對黨員，特別是對黨員領(lǐng)導干部進行為政清廉的教育，從制度上杜絕以權(quán)謀私、行賄、受賄、貪污腐化等違法行為和不正之風的發(fā)生。為搞好醫(yī)院的廉政建設(shè)工作，特制定如下制度：

一、全體黨員，特別是黨的領(lǐng)導干部要堅決貫徹中共中央對領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，保持清正廉潔、廉潔自律、搞好自身建設(shè)的帶頭作用。

二、秉公辦事，為院清廉、不準搞特殊化，不講排場，不奢侈浪費，不得以公款請客送禮，禁止利用職權(quán)和工作之便搞不正之風，如在招工、提干、調(diào)資晉級等方面為自己親屬和親友謀求特殊照顧。

三、堅持醫(yī)療原則，自覺抵制不正之風，不準開人情方、假證明和不必要的檢查。

四、廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不向患者索要錢物或已辦事，不收小費，不收紅包好處費。

對患者贈送的禮品要婉言謝絕。

 

五、嚴格財經(jīng)紀律，不得巧立名目濫發(fā)錢物，不準貪污、挪用、行賄、受賄，不得借開會、學習、考察之機以公款游山玩水。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)科有權(quán)監(jiān)督、追賠和舉報。

 

六、對基建工作、醫(yī)療器械采購、藥品采購和較大的工程項目，必須進行公開招標選擇工程隊，報經(jīng)黨委集體討論批準，小型基建項目、維修工程、購置大型醫(yī)療器械，由院委會或職代會表決通過。

在采購醫(yī)療器械、藥品以及在基建工作活動中，不得私撈各種酬金、回扣費和各種物品，因業(yè)務(wù)往來難以回避的，要將所得交公，如不交按照受賄進行處理。

 

七、認真貫徹反腐倡廉規(guī)定，對外接待一般不請吃飯，必要時按照規(guī)定標準辦理；

要盡量減少陪人而且要歸口招待，如要提高檔次招待者要經(jīng)黨政領(lǐng)導集體討論決定，院領(lǐng)導出席陪客，要控制招待費的開支，堅決按照中央八項規(guī)定執(zhí)行。

 

八、辦事公開，增強決策的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，對舉報群眾不準打擊報復，違者從嚴處理。

九、醫(yī)院黨支部委員會每半年召開一次民主生活會，領(lǐng)導成員要在民主生活會議上進行廉潔自律，自查自糾、開展批評與自我批評，切實糾正各種不正之風，增強團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。

十、黨組織要經(jīng)常對黨員進行黨風黨紀教育，醫(yī)院黨支部委員每人每年給全體黨員講一次黨課，支部每年要組織好黨員觀看兩次黨風黨紀電化教育片，堅持每年10月份為黨風黨紀教育活動月制度，年終進行黨風黨紀情況檢查考評。

十一、建立黨內(nèi)監(jiān)督檢查措施：

(一)成立黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查小組。

(二)在黨內(nèi)召開民主自評會之前，黨風廉政建設(shè)監(jiān)督檢查小組要廣泛征求中層干部、黨員、職工對醫(yī)院黨風廉政建設(shè)方面的意見，并將意見匯總給有關(guān)領(lǐng)導干部。

(三)黨支部召開民主生活會進行廉潔自律、自查自糾時，要邀請黨風廉政建設(shè)小組成員到會參加旁聽，以便于掌握情況發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

十二、獎罰分明，促進黨風廉政建設(shè)，各科室負責人和廣大黨員要做清正廉潔的模范，違反本制度者從嚴處理，支部、各科室要把黨風廉政建設(shè)制度列入評先爭優(yōu)，考核的重要條件，作為年終評比先進集體和先進個人的依據(jù)之一。

第五篇：黨風廉政建設(shè)工作制度

黨風廉政建設(shè)工作制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，增強全系統(tǒng)干部職工的廉政意識，轉(zhuǎn)變作風，廉潔從政。根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》等文件精神，結(jié)合實際，制定本制度。

第二條

制定黨風廉政建設(shè)工作制度的指導思想是：堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊密結(jié)合國土資源工作實際，著力抓好黨風廉政建設(shè)，造就一支執(zhí)法嚴格、清正廉潔的國土資源管理隊伍。

第三條 本制度適用于市局機關(guān)、局直屬事業(yè)單位、城區(qū)分局全體干部職工，大冶市、陽新縣國土資源局副科級以上干部。

第二章 責任主體和內(nèi)容

第四條 局黨政領(lǐng)導班子對本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負有全面領(lǐng)導責任：

1、及時貫徹落實中共中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開2次黨支部會議，專題研究解決本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的重大問題，分析黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

2、堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制，監(jiān)督機制，探索從源頭上預防和治理本系統(tǒng)腐敗現(xiàn)象的對策和措施。

3、經(jīng)常組織黨員干部學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，學習黨風廉政規(guī)定，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

4、及時貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)，結(jié)合實際情況，制定本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度，并組織實施。

5、認真履行監(jiān)督職責，對本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

6、嚴格按照規(guī)定推薦選拔干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、依法領(lǐng)導、組織并支持紀檢監(jiān)察人員依法履行職責，組織和領(lǐng)導本系統(tǒng)內(nèi)重要違紀違法案件的查處工作，及時研究處理執(zhí)行執(zhí)法人員呈報的領(lǐng)導干部違紀違法案件。

第五條 局黨政領(lǐng)導班子一把手對全局黨風廉政建設(shè)負總責，對領(lǐng)導班子成員和其他干部職工的黨風廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導責任。

1、根據(jù)中共中央國務(wù)院有關(guān)反腐倡廉的精神，按照上級黨委、紀委的部署，研究制定本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設(shè)的工作計劃、目標要求和具體措施，召開所屬人員參加的專題會議，親自部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、召開黨支部、行政領(lǐng)導班子會議，及時研究解決黨風廉政建設(shè)的重要問題，明確化分班子成員抓黨風廉政建設(shè)的責任，行政正職對行政監(jiān)察工作負總責。

3、支持、協(xié)助紀檢監(jiān)察部門依法查處違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

4、監(jiān)督黨支部、行政領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向上級黨委、紀委報告，并按照干部管理權(quán)限，配合有關(guān)部門依紀依法查處。

5、嚴格按照規(guī)定推薦選拔于部，認真查處和糾正違反領(lǐng)導干部選拔任用規(guī)定的重大問題。

第六條 局黨支部成員、行政副職根據(jù)工作分工，對分管部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任：

1、根據(jù)市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的工作部署，及黨支部的具體要求，指導和督促分管股室制定黨風廉政建設(shè)的貫徹意見和措施，并檢查督促實施。

2、定期聽取分管股室黨風廉政建設(shè)的情況匯報，指導、協(xié)調(diào)和幫助解決黨風廉政建設(shè)中存在的重要問題。

3、檢查監(jiān)督分管股室的黨風廉政建設(shè)工作，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正，對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向黨支部報告。

4、支持、協(xié)助紀檢監(jiān)察部門依紀依法查處發(fā)生在分管股室的違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

第三章 責任考核

第七條 建立黨風廉政建設(shè)責任制考核的領(lǐng)導機構(gòu)。局黨支部負責領(lǐng)導、組織對副科級以上干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。建立由出局黨支部書記任組長，監(jiān)察、財務(wù)、辦公室、各黨小組組長等組成的考核領(lǐng)導小組，負責對全部干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核。

第八條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的考核制度。考核的主要內(nèi)容是黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行本細則責任內(nèi)容規(guī)定的各項職責的情況；考核工作要與干部考核、工作目標考核、考核等結(jié)合進行，每年年終考核1次，必要時也可組織專門考核。

第九條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的民主測評制度。對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的民主測評，每年進行1次，與考評、干部考核、行風評議等結(jié)合進行，也可以單獨進行。第十條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度。局黨支部應(yīng)將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列入總結(jié)或工作報告，在年底前報上級黨委、紀委；領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，作出全面的陳述報告，并在一定范圍內(nèi)公開，接受干部群眾監(jiān)督。

第十一條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查制度。

第十二條 建立和完善科級以上干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，由辦公室記入廉政檔案，作為對干部業(yè)績評定獎勵、懲處、選拔任用加重要依照。

第四章 責任追究

第十五條 局黨支部、行政以及的干部不認真履行本實施細則規(guī)定的，視下列情形，給予組織處理：

1、在黨風廉政責任制考核中，不履行職責的，不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和黨風廉政建設(shè)先進個人和優(yōu)秀黨員及雙文明先進個人，并給予談話誡勉；情節(jié)嚴重的，給予組織調(diào)整或免職處理。

2、在領(lǐng)導干部狀況的民主測評中，群眾意見較大，不信任票超過40%的，給予談話誡勉；不信任票超過60%，或者連續(xù)二年不信任票超過50%，給予免職處理。

3、所管轄的單位長期管理混亂，風氣嚴重不正的，視其情節(jié)，給予負有主要領(lǐng)導責任的主管人員談話誡勉、組織調(diào)整，責令辭職或免職處理。

4、不廉潔自律，群眾信訪舉報較多，經(jīng)調(diào)查核實，不夠黨紀政紀處分的，給予免職處理，并且二年內(nèi)不得提拔。

5、為涉嫌違紀違法人員說情開脫的，或者故意包庇違紀違法人員的，或者不嚴格按照黨紀政紀和法律調(diào)查處理違紀違法案件的，視其情節(jié)，給予談話誡勉、免職、黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

第十六條 不認真履行責任制，有下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分：

1、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止，不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報，壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員必要的處分。

2、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職。

3、違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用于部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違紀違法行為的人，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

4、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人；證明人打擊報復的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員嚴重警告或者撤職處分。

6、對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應(yīng)的政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

第十七條 實施責任追究，必須堅持實事求是原則，分清集體責任與個人責任，主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任，直接責任和間接責任，正職和副職的責任。對分管范圍內(nèi)的干部出現(xiàn)的嚴重問題，除適當追究正職的責任外，主要追究主管副職的責任。

第十八條 責任追究中的組織處理，由機關(guān)黨支部實施，可向局黨組提出建議，按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理；黨紀政紀處分，按有關(guān)規(guī)定處理；責任追究后需進行離任審計的，由人事部門和審計部門按規(guī)定進行離任審計。